Medico Contralor

Institución
- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Tarapacá
- Convocatoria
- MEDICO CONTRALOR
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Iquique
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

4.059.840

Condiciones
- Renta acorde al estamento Profesional, grado 5 de la E.U.S.
- La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° 18.566 y Art 10 Ley N°18. 675. Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata y se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Revisar y pronunciarse sobre incacidades transitorias y permanentes, además de certificaciones técnico administrativa conforme a lo establecido en normativa vigente.
- Funciones del Cargo

1. Revisar y resolver licencias médicas.
2. Someter a fiscalización las licencias que a su juicio lo requieran, definiendo el tipo de fiscalización necesaria.
3. Realizar directamente evaluaciones y peritajes médicos con informe respectivo.
4. Participar en sesiones de la comisión de Medicina Preventiva e Invalidez, Certificación de Discapacidad, Evaluación de incapacidades permanentes por Ley 16.744 ATEP y evaluación de tramites de Beneficios Sociales.
5. Pesquisar accidentes laborales o enfermedades profesionales, presentadas como accidente o enfermedad común.
6. Evaluación de Salud irrecuperable del funcionario público.
7. Evaluar fundamento médico de antecedentes, conforme Ley 20.585.
8. Realizar pronunciamiento de licencias médicas Ley Sanna 21.063.
9. Revisar y pronunciarse sobre reclamos (apelaciones) contra ISAPRES y todas las licencias que hayan sido modificadas (rechazadas o reducidad) por ellas.
10. Desempeñar los demás cometidos y funciones que le solicite o le asigne el presidente/a de Compin, dentro de su ámbito de responsabilidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Médico otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este.

Especialización y/o Capacitación
- Capacitaciones relacionadas a la medicina.
- Capacitaciones relacionadas con la Seguridad Social.
- Experiência sector público / sector privado
- De preferencia sobre 2 años de desempeño en área clínica (Pública o Privada).

Competencias

Conocimiento de normativas relativas al otorgamiento de beneficios sociale; Otorgamiento, uso y pago de licencias médicas. (D.S. N° 3, Ley 16.744, Ley 20.585, Ley 20.422, Ley 21.063, etcétera).
Sistema Informático de Licencias Médicas FONASA (SIF).
Manejo Office nível usuario.
Motivación por el trabajo en el servicio público.
Capacidad de organización.
Condicion Relevante.
Contar con certificado de registro de prestadores individuales de salud (Superintendencia de Salud).
- Contexto del cargo

OBJETIVO, Revisar y pronunciarse sobre incapacidades transitorias y permanentes, además de certificaciones técnico administrativa conforme a lo establecido en normativa vigente.
La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° 18.566 y Art 10 Ley N°18. 675. Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata y se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Le