Encargadas/os Jardín Infantil Alternativo

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de O'Higgins requiere contratar a un/a **Técnico/a en Educación Parvularia** grado 24° EUS, a fin de cubrir vacantes a contrata disponibles como Encargada/o en el Jardín Alternativo "Coralito" de la comuna de Pichilemu y "El Rinconcito Feliz" de la comuna de San Vicente de Tagua Tagua. La misión del cargo es la de liderar la gestión pedagógica de la unidad educativa con el fin de asegurar una educación integral y de calidad para los niños y niñas, en conjunto con sus familias y comunidad.

**N° de vacantes: 1**

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los (as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual indica que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadana/o.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Los títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Exteriores y / o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitada/o para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenada/o por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Técnico/a de Nível Medio o Superior en Educación Parvularia, otorgado por un establecimiento de educación del Estado o reconocido por éste.

**III. Experiência deseable**:

- A lo menos 2 años como Técnico en Educación Parvularia en jardines clásicos o alternativos.

**IV. Competencias del cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Competencias Específicas_
- Liderazgo de equipos
- Planificación y organización
- Manejo de conflictos, crisis y negociación

**V. Principales Funciones**
- Administrar la unidad educativa a su cargo.
- Desarrollar la planificación de los recursos disponibles.
- Organizar y administrar el funcionamiento del Jardín Infantil.
- Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes comunitarios.
- Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.
- Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos.
- Liderar la elaboración y ejecución del Plan Anual del jardín de acuerdo a etapas y características propias.
- Seguimiento y evaluación del Plan Anual.
- Implementar el Modelo de Gestión de la Calidad de la Educación Parvularia.
- Coordinar las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa.

**VI. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación.**
- Currículum vitae actualizado.
- Certificado de título técnico.
- Certificado de antecedentes para fines especiales, el que puede obtenerse de forma gratuita de la página del Registro Civil.
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
- Certificado de inhabilidades para maltrato relevante.

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

**Se les solicita a todos los postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum creado en el portal, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea a su correo**:

- Rut (sin puntos y con guion):

- Nombres:

- Apellidos:

- Correo:

- Nacionalidad:

- Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).

**VII. Plazo de postulación**

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs solo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día **jueves 23 de agosto el 2023.**

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el proceso actual. Finalmente, en caso de haber evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán responsabilidad de los/as postulantes.

**VIII. Otras consideraciones**

El/la postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el **punto VI**, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pa