Gestor de Proyectos

hace 1 semana

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Hacienda / Dirección de Compras y Contratación Pública /
- Convocatoria
- Gestor de Proyectos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Proyectos
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**Calidad Jurídica**:Contrata
**Salario**:La posición tendrá una renta bruta mensual grado 13 EFS, correspondiente a $2.593687
De forma adicional, trimestralmente (en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre) podría pagarse bono sujeto a cumplimiento de metas institucionales, ascendiendo la renta bruta en dichos meses a $3.166.156.
La renta bruta mensualizada corresponde a $2.784.510.

Objetivo del cargo
- Asegurar el cumplimento de todas las actividades consideradas en cada una de las etapas de un proyecto, para lograr los objetivos de éste, dentro de los plazos estipulados y de acuerdo con el presupuesto disponible.
- Funciones del Cargo

**1. Gestionar el equipo de proyecto**
1.1Facilitar la coordinación entre los integrantes del equipo buscando la eficiencia en estas interacciones
1.2 Identificar riesgos que interfieran en el trabajo colaborativo y gestionarlos
1.3 Monitorear el cumplimiento de acuerdos y compromisos adquiridos para el desarrollo del proyecto
**2. Construir alianzas de trabajo con actores internos y externos que contribuyan al logro de los objetivos del proyecto**
2.1 Negociar y lograr acuerdos beneficiosos para el desarrollo del proyecto
2.2 Consolidar y transmitir información de manera clara y precisa satisfaciendo los requerimientos de los diversos interlocutores involucrados en el proyecto
**3. Administrar el proyecto en cada una de sus fases**
3.1 Implementar la metodología de gestión de proyectos definida por la institución
3.2 Consolidar la planificación general del proyecto y monitorearla, controlando el cumplimiento de hitos y entregables
3.2.1 Asegurar la incorporación del detalle de actividades definido por las áreas especialistas
3.2.2 Realizar el seguimiento de la planificación en base a métricas de proceso
3.2.3 Ajustar la planificación del proyecto en caso de requerirse y comunicarla a los involucrados
3.3 Identificar impedimentos o riesgos y gestionar planes de acción para resolverlos o mitigarlos
3.4 Identificar y gestionar elementos de mejora continua en la administración de los proyectos

**4. Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura dentro de su ámbito de especialidad**

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Formación Mínima**: Título profesional obtenido de una carrera de al menos 8 semestres de duración del ámbito de la Ingeniería o afín de una institución reconocida por el Estado

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos Mínimos**:
Metodologías de gestión de proyectos
Control de gestión
Idioma Inglés
**Conocimientos Deseables**:
Herramientas de control de proyectos como Project y Jira

Experiência sector público / sector privado

**Experiência mínima**:Al menos 4 años trabajando en equipos multidisciplinarios en proyectos en empresas públicas o privadas
**Experiência Deseable**:Al menos 3 años participando en proyectos tecnológicos de gran envergadura como jefe de proyectos, producto owner o similar en empresas públicas o privadas

Competencias

**Competencias Transversales**:

- Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar con los demás, formar parte de un grupo y trabajar con otras áreas de la organización con el propósito de alcanzar, en conjunto, la estrategia organizacional, subordinar los intereses personales a los objetivos grupales. Implica tener expectativas positivas respecto de los demás, comprender a los otros, y generar y mantener un buen clima de trabajo.
- Orientación al Usuario: Capacidad para actuar con sensibilidad ante las necesidades de un cliente y/o conjunto de clientes, actuales o potenciales, externos o internos, que se pueda/n presentar en la actualidad o en el futuro. Implica una vocación permanente de servicio al cliente interno y externo, comprender adecuadamente sus demandas y generar soluciones efectivas a sus necesidades
- Responsabilidad: Disposición a actuar en pos de la consecución del cumplimiento de tareas, compromisos u obligaciones adquiridas por él mismo, asignadas por sus superiores y/o por las personas a su cargo. Tiene clara conciencia del cuidado de los bienes que se le han asignado para la realización del trabajo. Respeta las normas y procedimientos establecidos en la ley, salvaguardando la transparencia, probidad, y ética, aun en situaciones adversas y bajo presiones de cualquier í

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