Generalista de Recursos Humanos

hace 3 semanas


Santiago de Chile Emprego CL A tiempo completo

Publicada hoy por
- **Empresa Confidencial**

Jornada Completa

Analista

Región Metropolitana de Santiago

Renca
- Importante empresa del rubro de consumo masivo, ubicada en la comuna de Renca, quiere contratar Generalista de RH. Responsable de liderar e implementar los procesos de Gestión de Personas para la División que corresponda, recibiendo las necesidades e inquietudes y apoyando continuamente a los líderes en los distintos procesos tales como, revisión de estructuras, Desarrollo Organizacional, Selección, Engage y Capacitación.
- Reportando al HR Business Partner, sus principales funciones serán:
- Liderar Procesos de RRHH para la división
- Revisión, actualización y control de estructura organizacional
- Mantener actualizado Plan Ocupacional y Paneles de RRHH
- Controlar y Gestionar Solicitudes y renovaciones de personal ST
- Validar BGT
- Liderar proceso de evaluación de desempeño y de Encuesta My say para la división
- Implementar y gestionar las actividades de Engage y Reconocimiento para las Gerencias
- Liderar procesos de reclutamiento y selección con áreas correspondientes
- Creación e implementación de Talleres
- Levantar con Gerencias y área de capacitaciones entrenamientos para el personal
- Apoyar continuamente a los lideres en las gestiones de RRHH
- Control de presupuesto del Equipo

Buscamos Ingeniero de RRHH, Psicología o carreras a fines (universitario) con mínimo 3 años de experiência en cargos similares y mínimo 1 año de experiência en el rubro de alimentos (consumo masivo).
- Experiência en procesos soft de RRHH (Desarrollo Organizacional, Reclutamiento y Selección, Capacitaciones, Clima, Cultura).
- Lugar de trabajo: Renca
- Horario: Lunes a Jueves 8.30 - 18 hrs y Viernes 8.30 a 16 hrs.
- Aguinaldos Fiestas patrias + Navidad
- Colación en Casino
- ¿Tienen bus de acercamiento ? Si

**Perfil deseado**:

- Buscamos Ingeniero de RRHH, Psicología o carreras a fines (universitario) con mínimo 3 años de experiência en cargos similares y mínimo 1 año de experiência en el rubro de alimentos (consumo masivo).
- Experiência en procesos soft de RRHH (Desarrollo Organizacional, Reclutamiento y Selección, Capacitaciones, Clima, Cultura).

Experiência desde 3 años

Estudios mínimos: Universitaria

Graduado

Ingeniería Comercial

Psicología Laboral

Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

Ingenieria en RRHH

Ingeniería en Recursos Humanos



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