Encargado(a) de Planificación Estratégica, Estudios y Género

hace 2 días


Maipú, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Santa Corina /

Convocatoria
- Encargado(a) de Planificación Estratégica, Estudios y Género

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Maipu

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**17**
Última a las **17:46:01** del **12-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.344.975

Condiciones
- Este cargo corresponde a un cargo a contrata para la Departamento de Gestión Administrativa de Personal, su renta es acorde al estamento Profesional grado 9º de la E.U.S. La remuneración $2.344.975. corresponde al monto referencial bruto mensual sin bono. Se hace presente que la remuneración referencial se incrementa a $3.935.096. durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882, (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales) y en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley N.º 19.041. Por consiguiente, se informa que la renta referencial bruta mensualizada corresponde a $2.875.015.
- Por otro lado, cabe señalar que, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.389, crea el registro nacional de deudores de pensiones de alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos, y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
- Es importante mencionar que las funciones a desempeñar serán en Av. Pajaritos N° 3195, Maipú, con despliegue territorial asociado a las comunas de Maipú, Cerrillos y Estación Central, por lo cual la naturaleza de las funciones requiere presencialidad.
- Además, por restricciones presupuestarias y/o legales del Servicio Local de Educación Pública Santa Corina, los(as) postulantes al proceso de selección, deben poseer los mismos requisitos educacionales para el estamento ofrecido. Quedando excluidas del proceso, las personas que, para procesos de selección de cargos administrativos y/o técnicos estén en posesión de un título Profesional.

Objetivo del cargo
- Coordinar y controlar el proceso de planificación estratégica de la institución, además de trabajar colaborativamente con el Área de Control de Gestión de la misma Unidad, para el correcto diseño y ejecución del monitoreo, seguimiento y evaluación de los procesos del Servicio Local, con objeto de asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos declarados para el período de gestión respectivo, así como de los planes, programas y proyectos que realice la institución, con enfoque de género.
- Funciones del Cargo
- Liderar el equipo de trabajo a su cargo, considerando la planificación del Departamento, gestionando recursos humanos, materiales y financieros con el fin de coordinar las tareas, cargas de trabajo y tiempos de ejecución.
- Colaborar con el Departamento de Control de Gestión en el seguimiento y cumplimiento de las definiciones estratégicas de la institución, según le sea requerido.
- Controlar la alineación de los planes y estrategias de las demás unidades del Servicio Local con la planificación estratégica y presupuesto de la Institución.
- Realizar reuniones con áreas técnicas en materias asociadas a la planificación estratégica.
- Elaborar el Plan Estratégico Local de Educación Pública y el Plan Anual, con la participación de las respectivas comunidades locales y educativas, respondiendo a sus necesidades.
- Coordinar, a través de una mesa de género, la elaboración del programa anual de género que considere los lineamientos del Servicio Local de Educación Pública e instrumentos de gestión vigentes y los que se definan a futuro en dicho ámbito.
- Estudiar y proponer medidas de equidad de género en las políticas, planes, programas y acciones del Servicio Local de Educación Pública, a fin de incorporar dicho enfoque tanto en su quehacer como en su gestión organizacional.
- Participar en instancias de coordinación con otros organismos sectoriales, a fin de avanzar en la transversalización d



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