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Líder Compensaciones

hace 4 semanas


Rancagua, Chile IHunt A tiempo completo

**Descripción de la Oferta**

La misión del cargo es gestionar y controlar los modelos, procesos y prácticas de compensación total de Agrosuper para el segmento operario y no operario procurando resguardar la equidad interna y competitividad externa promoviendo compensaciones capaz de atraer, retener y maximizar el despliegue de desempeño y potencial de los colaboradores de la compañía.

**Principales funciones**
- Generación de análisis de renta.
- Distribución en zonas salariales.
- Competitividad de Bandas salariales.
- Movilidad Interna.

**Estudios necesarios**

Ingeniería Comercial, Civil Industrial o afín.

**Conocimientos necesarios**
- Manejo de Excel avanzado.
- Manejo de herramientas Office.

**Habilidades necesarias**
- Persistente en el logro de objetivos.
- Gran capacidad de gestión. Visión integral
- Orientación al resultado en equilibrio con el servicio al cliente interno
- Proactividad. Respuesta positiva a la presión

**Experiência**
- Experiência en compensaciones.

**Beneficios**
- Planes de crecimiento y desarrollo.
- Capacitaciones y becas de estudios.
- Convenios con distintas instituciones
- **Requisitos obligatorios**_

1.Experiência en compensaciones.

2.Manejo excel.

3.Manejo en herramientas Office.

4.Disponibilidad para trabajar en Rancagua (modalidad híbrido 4 días Rancagua, 1 home office).

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinidio

Salario: $1.800.000 - $2.800.000 al mes


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