Enfermera Área Ambulatoria Secundaria Cuidados

hace 3 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Enfermera Área Ambulatoria Secundaria Cuidados Paliativos y Alivio Del Dolor
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.578.314

Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento profesional grado 13°EUS.
Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Planificar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar el proceso de atención de enfermería de los usuarios que se atienden en la unidad de cuidados paliativos y alivio del dolor
- Descripción del Cargo

Principales funciones:

AREA ADMINISTRATIVA
1. Mantener y/o crear registros que representen las actividades realizadas
2. Solución rápida de problemas diarios que interfieran en el normal desarrollo del policlínico
3. Control de pedidos de insumos (farmacia, abastecimiento etc.), semanal y mensual mantenimiento el stock requerido
4. Colaborar en la creación y mantención de un sistema expedito de entrega de horas
Coordinación con enfermera de agenda médica.
5.Programación de feriados legales y permisos administrativos del personal
6. Planificación de reuniones respecto al ámbito laboral, programadas y espontáneas
7. Elaboración y actualización del manual de organización normas y procedimientos
8. Estimular actividades que mantengan la armonía del equipo de trabajo
9. Redistribución y rotación del personal a cargo (licencias médicas, permisos administrativos, vacaciones, etc.)
10. Programación y distribución de recursos materiales y físicos según necesidad
11. Conocer el estatuto administrativo, aspectos que rigen su trabajo como funcionario público, aplicarlo y difundirlo.
12. Coordinación con enfermera supervisora en información y/o aprobación de nuevos sistemas de trabajo que se ajusten a las políticas existentes en el CDT y a la normativa institucional.
13. Organización y control de la atención del usuario con el personal de enfermería y con el equipo medico
14. Supervisar registro computacional diario de estadísticas de profesionales médicos y no médicos. (consultas y procedimientos)
15. Coordinación con otras unidades como: archivo, toma de muestras, gestión al usuario, servicio social, U.C.A, farmacia, asistente médico, recaudación, admisión, etc.
16. Realizar reuniones técnicas administrativas con el personal a cargo.
Participar en reuniones clínicas de la Unidad.
17. Calificar al personal a su cargo de acuerdo a lo establecido
18. Coordinación continúa con enfermera supervisora por ausentismo de personal a cargo
19. Planificar y programar actividades de personal a su cargo y supervisar su desempeño
20. Participación y colaboración en el cumplimiento de las Patologías GES de su Unidad
AREA ASISTENCIAL
1. Conocer y aplicar RCP básico a pacientes que lo requieran y atender las urgencias que se presenten en la unidad, en sector aledaño o en cualquier parte que se produzcan dentro del HCSBA
2. Mantener revisión permanente de materiales e insumos de la unidad
3. Mantener vigente normas y procedimientos que se realicen en la unidad
4. Administración de Bifosfonatos
5. Enseñar y realizar técnicas y procedimientos en caso necesario.
6. Administración de tratamientos vía SC, EV, o IM
7. Procedimientos de enfermería tales como: Instalación SNG, Cateterismo Urinario Intermitente, curaciones, toma de muestra sanguínea, oxigenoterapia, monitorización ambulatoria
8. Colaborar con técnico paramédico según necesidad de la Unidad
9. Reemplazar a enfermeras en otras unidades en caso de ausencia.
10. Evaluar prioridad de atención de los pacientes de acuerdo al grado de complejidad y compromiso de su estado de salud según indicación médica.
11. Participación activa con profesionales médicos y no médicos en la realización de procedimientos específicos de la Unidad
AREA DOCENCIA
1. Realizar capacitación continua al per

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