Auxiliar de Servicios Menores, Media Jornada, Villa
hace 2 semanas
Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes11 horas, 7 minutosMedia JornadaVilla Alegre, Maule, Chile
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Auxiliar de servicios Menores, Grado 26° E.U.S, para cumplir con extensión horaria en Jardín Infantil Petetín comuna de Villa Alegre, perteneciente a la Región del Maule.
La misión del cargo es mantener en buenas condiciones de higiene, las dependencias, el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y del personal de la unidad educativa, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.
**Vacantes: 1**
**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Licencia de Educación Media o equivalente.
**III. Experiência deseable**:
- Experiência de a lo menos 1 año en aseo y mantención e higiene de dependencias.
**IV. Competencias del Cargo**
Competencias Transversales
- Trabajo Colaborativo
- Orientación al Servicio
Competencias Específicas
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
- Iniciativa y Autonomía.
- Flexibilidad y Adaptación al cambio
**V. Principales Funciones**
- Mantener las dependencias, interiores y exteriores, en condiciones óptimas de aseo e higiene.
- Atender a los requerimientos emergentes por necesidades de los párvulos (vómitos, lanzamiento de juguetes u objetos, arreglos menores de gasfitería).
- Mantener los lugares de evacuación libre de obstáculos, permitiendo con ello, el acceso y salida por parte del personal, niños, niñas y familias.
- Mantener todos aquellos elementos de aseo, higiene y mantención resguardados y fuera del alcance de los niños y niñas.
- Procurar el uso de los espacios en función para lo que fueron creados, de tal manera que éstos puedan ser usados oportunamente en beneficio del bienestar, protección y educación de los niños y niñas.
- Controlar en forma cordial el ingreso de personas al recinto educativo.
- Resguardar permanentemente la seguridad del recinto evitando riesgos para los niños y niñas, especialmente en horarios de entrada y salida en puerta principal.
**VI. Conocimientos**
- Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en lugares de trabajo.
- Administración de bodegas e inventarios.
**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:
- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
- Acreditar experiência laboral solicitada.
**Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:
- Rut.
- Nombres.
- Apellidos.
- Correo.
- Nacionalidad.
- Número telefónico (celular).
**VIII. Plazo de postulación**
Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día **5** **de febrero de** 2024**. Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.
**IX. Otras consideraciones**
El/la postulante seleccionado en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.
Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el **Punto VII**, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. QuieInes no adju
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