Jefe(a) Relacionamiento Comunitario

**Último día para postular**: 07 de junio de 2023

Lundin Mining es una compañía minera de metales base canadienses, con operaciones en Brasil, Chile, Estados Unidos, Portugal, Suecia y Argentina, que produce principalmente cobre, níquel y zinc.

Descripción de Cargo

El / La seleccionado/a deberá Gestionar el relacionamiento con las distintos actores sociales e institucionales de la provincia de Copiapó (Caldera, Tierra Amarilla y Copiapó), así como también, colaborar en gestionar los impactos y riesgos sociocomunitarios, además de los proyectos de inversión social, con el propósito de dar cumplimiento a los KPIs de la Gerencia de Desempeño Social y así colaborar en asegurar la licencia social de Minera Candelaria.

Actividades Diseñar y preparar la participación de la empresa en cada instancia de diálogo: i) definición del marco de acuerdos; ii) estrategia de conversación; iii) vocerías; iv) resultados esperados; v) presentaciones y desarrollo de contenidos; vi) cumplimiento de compromisos previos.
Procurar los requerimientos logísticos para la realización de las actividades del proceso de diálogo: i) locales; ii) materiales; iii) disposición de la sala y/o lugar; iv) transporte; v) hospitalidad; vi) invitaciones y seguimiento de estas; vii) convocatoria; viii) registro; ix) levantamiento de actas; x) distribución de las actas.
Recopilar y entregar información de soporte a su jefatura y supervisor directos.
Participar y/o colaborar anualmente y/o cada vez que se requiera, aportando información pertinente que se encuentre en su dominio, en la actualización de los instrumentos de gestión del conocimiento, y en particular del mapeo de actores comunitarios, la caracterización del área de influencia, las percepciones de los actores, la evaluación de resultados e impacto.
Resumen de Funciones

Promover actividades de colaboración con las distintas entidades comunales de la provincia de Copiapó, elaborando propuestas de formación, convenios con entidades educacionales, seguimiento de actividades, reportabilidad, coordinación de comunicaciones, entre otros. Además, desarrollar y supervisar los distintos proyectos de inversión social.

Mantener el nexo entre la empresa y las comunidades, con el fin de establecer una alianza estratégica, que permita ejecutar proyectos de formación e intervención social y al mismo tiempo, dar cumplimiento a los KPI establecidos por la Gerencia de Desempeño Social.

Realizar todas las actividades que involucran el desempeño de su rol, en consideración a los lineamientos del Sistema de Gestión RMMS; Seguridad y Salud, Negocio, Gobernanza, Medio Ambiente y Aspecto Social.

Para el desarrollo de las actividades del cargo, actuar de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional en consideración a los riesgos asociados y medidas de protección.

Informarse y mantener una conducta alineada a las políticas de corrupción, ética, código de conducta, derechos humanos, diversidad e inclusión, acoso laboral y sexual.

Mitigar los riesgos sociales y las preocupaciones ambientales a través del sistema de participación de las partes interesadas de CCMC con actores críticos como: Impactos de las operaciones, Situación política, Tráfico, Empleo.
¿Qué requisitos debes cumplir?

Profesional universitario o superior, especialidad en ciencias sociales o comunicaciones. Antropólogo, asistente social, cientista político, periodista, sociólogo, psicólogo o carreras afines.

Capacidad de cumplir objetivos (accountability) y KPIs.

Competencias administrativas y de gestión.

Al menos 5 años de experiência trabajando en relacionamiento comunitario y proyectos de inversión social.

Tener residencia permanente en la ciudad de Copiapó o Tierra Amarilla.

Conocimiento y relaciones previas con organizaciones sociales (sindicatos, juntas de vecinos, ONG, fundaciones) e institucionales locales.

Conocimientos de diseño y ejecución de planes y/o estrategias en proyectos de relacionamiento comunitario e inversión social.

Manejo computacional nível usuario avanzado, Microsoft Office, Word, Excel, PPT.

Licencia de conducir clase B.

Deseable inglés intermedio.

Todas nuestras ofertas laborales están enmarcadas en la ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de Personas con Discapacidad.

Lundin Mining Corporation fomenta una fuerza laboral positiva, equitativa y progresiva, comprometida a implementar las condiciones necesarias para los postulantes con discapacidad durante todo el proceso de selección y contratación, en el caso que lo requiera. Si la necesita, comuníquese con el Equipo de Adquisición de Talentos.

Lundin Mining es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades, asegurando un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Aceptamos solicitudes de personas con diversos géneros, orígenes, identidades y culturas.

**Identificación de la solicitud**: 1724