Profesional Oficina Salud del Estudiante Región

hace 3 semanas


Talca, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Educación / Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas /
- Convocatoria
- Profesional Oficina Salud del Estudiante Región del Maule
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Talca
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.578.314

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.- El detalle de la renta, asociada al cargo, corresponde a los siguientes montos estimativos
- _, _
- los que constituyen una aproximación que puede variar de acuerdo con las características de cada caso, especialmente relacionada con las cotizaciones del sistema previsional y salud._

**UNIDAD DE DESEMPEÑO**

**GRADO**

**RENTA PROMEDIO BRUTA MENSUALIZADA**

**RENTA BRUTA MES CON MODERNIZACIÓN**

**RENTA BRUTA MES SIN MODERNIZACIÓN**
DIRECCION REGIONAL DEL MAULE
13°
1.876.221.
2.472.035.
1.578.314.

*Meses de marzo, junio, septiembre, diciembre
- **Meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación._
- No obstante, lo anterior, la contratación considera un periodo de prueba de 3 meses contados desde el nombramiento o hasta el 31 de diciembre, lo que ocurriese primero, y dentro de los treinta días anteriores al término de este plazo, deberá efectuarse por parte del Jefe directo la solicitud de prórroga al jefe superior del servicio, mediante una evaluación del desempeño del funcionario para proceder, si corresponde, dar continuidad a la contrata. Si el resultado de la evaluación del desempeño fuere deficiente, el funcionario cesará de pleno derecho en el empleo a prueba que estuviere ejerciendo.
- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que requiera el Servicio.
- La jornada laboral es de 44 horas semanales, de lunes a viernes, presencial.

Objetivo del cargo
- Coordinar la gestión de los procesos de contratación, control, supervisión y respuesta a usuarios de beneficios del programa de salud escolar en la región, en conformidad a las políticas, instrucciones y procedimientos entregados por la Dirección Nacional y el director/a Regional, resguardando la oportunidad de la atención, experiência y satisfacción de los usuarios.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Los postulantes deben estar en posesión de Título Profesional de
- **TRABAJADOR/A SOCIAL.**

Especialización y/o Capacitación
- Deseables cursos de capacitación acreditados en:

- Áreas sociales y/o control de gestión.
- Salud mental.
- Trabajo en red y comunitario.
- Trabajo en equipo.
- Resolución de conflictos.
- Ofimática nível medio.
- Estatuto Administrativo.

Experiência sector público / sector privado
- Se espera que el postulante cuente con a lo menos 3 años de experiência profesional, en áreas sociales, evaluación de proyectos, control de programas y convenios.
- Se valorará como deseable que los postulantes cuenten con experiência en alguna de las siguientes áreas:

- Salud mental.
- Trabajo colaborativo.
- Estatuto administrativo.
- Formulación y evaluación de proyectos.
- Control de presupuesto.

Competencias

**COMUNICACIÓN EFECTIVA**:
Capacidad para transmitir mensajes claros, específicos y coherentes a distintos actores internos y externos, de forma directa, asertiva y comprensible.

**TRABAJO COLABORATIVO**:
Capacidad para colaborar, apoyar e integrar a equipos de trabajo, facilitando el cumplimiento de los objetivos colectivos.

**ORIENTACIÓN AL USUARIO**:
Capacidad para identificar y satisfacer las necesidades de los usuarios internos o externos, brindándoles un servicio eficiente acorde a los lineamientos de la organización.

**ORIENTACIÓN A LA EXCELENCIA Y MEJORA CONTINUA**:
Capacidad para optimizar los recursos disponibles y agregar valor a tr



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