Ejecutivo(a) de Seguimiento Técnico
hace 3 semanas
Institución
- Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo /
- Convocatoria
- Ejecutivo(a) de Seguimiento Técnico - Subdirección de Investigación Aplicada ANID
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Proyectos
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.852.408
Condiciones
**C**ontrata Grado 13**
**$1.852.408**
(*) La renta indicada es mensualizada aproximada.
(*) La renta señalada corresponde a la Escala Única de Remuneraciones Decreto 249, incluye el componente base de la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente y se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
(*)Los otros 2 componentes de la asignación de modernización, institucional y colectivo, están asociados al cumplimiento de metas del Servicio y del equipo de trabajo respectivamente. Este último será percibido a contar del segundo año de funciones en el servicio.
Mes sin bono (enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre):
**$ 1.646.180**
Mes con bono (marzo - junio-septiembre y diciembre):
**$ 2.264.863**
Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses a prueba, la que se renovará según definición de la jefatura directa.
Los empleos a contrata duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y expiran sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se hubiere propuesto su prorroga con a lo menos, treinta días de antelación.
Objetivo del cargo
- El/la Ejecutivo/a de Seguimiento Técnico tiene como propósito principal, el otorgar apoyo operativo, técnico y administrativo, contribuyendo al desarrollo de las actividades propias del Departamento de Proyectos de investigación. De esta manera asume el apoyo en la selección de postulaciones admisibles, la evaluación técnica, apoyo técnico y administrativo en los procesos asociadas a cada uno de los proyectos financiados por cada concurso en el que se desempeña, además debe realizar los actos administrativos que requieran la tramitación de convenios de acuerdo a la normativa vigente, entre otras funciones administrativas requeridas por la Subdirección.
- Funciones del Cargo
**1.Gestionar requerimientos**:El/la ejecutivo/a de seguimiento técnico debe realizar las actividades pertinentes para dar respuesta a los requerimientos técnicos de los proyectos, verificando la pertinencia de las solicitudes de acuerdo a la normativa vigente y a los lineamientos entregados por la Jefatura, brindando respuestas oportunas y transparentes.
**2. Verificar cumplimientos**:Una función estratégica del cargo corresponde a la validación y notificación de la entrega de informes técnicos en los plazos establecidos para cada proyecto, realizando las acciones necesarias para dar cumplimiento a los requerimientos técnicos de acuerdo a los lineamientos entregados por la Subdirección a través de la jefatura.
**3.Coordinar evaluaciones**: Para el proceso de revisión y evaluación de los informes técnicos, el/la ejecutivo/a debe apoyar el proceso de realización de evaluaciones tanto por parte de los evaluadores externos, comités u otro ente pertinente de acuerdo a las condiciones establecidas en las bases del concurso, velando por su cumplimiento efectivo en los plazos establecidos.
**4.Apoyar el cierre de proyectos**:De manera transversal, el/la ejecutivo/a debe asegurar el cumplimiento de los requerimientos técnicos asociados a los proyectos para dar inicio al proceso de cierre administrativo, donde se declara que ambas partes han cumplido las condiciones establecidas en las bases y en el contrato pactado
**5.Apoyo a la gestión institucional**:
Realizar otras tareas que sean encomendadas por la jefatura, propias de la Institución
**Jefatura directa del cargo**:Encargado(a) Unidad de Transferencia y Emprendimiento de Investigación Aplicada
**Área de desempeño**:Subdirección de Investigación Aplicada
**Relaciones internas**:Sus pares serán el equipo de Ejecutivos/as del Departamento. Deberá coordinarse además con los equipos de los Departamentos de Gestión Financiera y Presupuestaria y Gestión Estratégica de la Subdirección. Además deberá coordinar diferentes acciones con otras Subdirecciones y Departamentos de apoyo de ANID, como Fiscalía, Tecnología y Procesos, etc.
**Relaciones externas**:MINCYT, Laboratorio de Gobierno, otros Ministerios y A
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