Coordinador(a) Área Social Región Metropolitana

hace 2 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de Servicios Sociales /
- Convocatoria
- COORDINADOR(A) ÁREA SOCIAL REGIÓN METROPOLITANA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Social
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- La renta señalada incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, **Estamento Profesional Grado 5º de EUS**, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección quedará disponible en el caso que se requiera proveer el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nomina tendrá una vigencia de hasta 6 meses. Y servirá para cubrir nuevas vacantes.
- Los plazos publicados pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.
- Para su postulación debe informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso que usted posea.
- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
- La Falsedad de la Declaración de Ingreso Art. 12, hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal.
- Los plazos publicados pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.

Objetivo del cargo
- Coordinar y gestionar los programas contenidos en la oferta pública, a través de planificación y articulación de las actividades del equipo y de la red intersectorial del sistema de Proyección Social del ministerio con la finalidad de cumplir con las metas y coberturas de cada programa de acuerdo con los compromisos establecidos a nível programático y presupuestario
- Descripción del Cargo

**FUNCIÓN**
- Planificar e implementar la ejecución técnica y presupuestaria de los programas del sistema intersectorial de Protección social.
- Monitorear y realizar el seguimiento de la política pública en el territorio.
- Visibilizar la oferta pública del ministerio.
- Gestionar eficientemente los recursos y personal bajo su responsabilidad.
- Atender los requerimientos solicitados por el Jefe Directo y de los diferentes clientes internos y externos.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Carreras del ámbito social, tales como: Asistente Social, Trabajo Social, Psicología, Sociología, Antropología, Administración Pública y/o carreras afines.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência previa en el sector público,
- **de al menos 5 años**.
- **Acreditable**
Experiência en conducción de equipos profesionales,
- **de al menos 4 años**.
- **Acreditable**

Competencias

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y NIVEL ESPERADO**:

NOMBRE DE LA COMPETENCIA
Nível DLLO*
Probidad
4
Empatía
3
Innovación
3
Sensibilidad Social
3

**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y NIVEL ESPERADO**:

NOMBRE DE LA COMPETENCIA
Nível DLLO*
Liderazgo
3
Planificación
3
Trabajo en equipo
4
Efectividad
3
Orientación al cliente
3
Colaboración
3
Iniciativa
3

**COMPETENCIAS TÉCNICAS**
NOMBRE DE LA COMPETENCIA
Nível DLLO*
Políticas públicas
3
Modelos de gestión pública
3
Asistencia y supervisión técnica de equipos profesionales
4
Planificación social, diseño y ejecución de proyectos sociales
4
Conocimiento en gestión de redes intersectoriales
4

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en



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