Asistente de Remuneraciones

hace 4 semanas


Santiago de Chile Transcom Chile A tiempo completo

Empresa dedicada y reconocida dentro del rubro del transporte, busca integrar a su equipo de Gerencia Gestión de Personas al próximo Asistente de Remuneraciones para nuestra base ubicada en Maipú.

¿Qué es lo que buscamos?

Una persona con mínimo 1 año de experiência en cargos de asistente de área de remuneraciones o similares, para que sea parte de un grupo altamente comprometido con el funcionamiento interno de la organización.

Objetivo del cargo:
Incorporarse al área de remuneraciones apoyando en diversas tareas que sean requeridas para asegurar el funcionamiento interno del área de remuneraciones, logrando mantener una adecuada relación laboral con los colaboradores.

Funciones del cargo
- Encargarse de la realización de contratos del personal, dentro de los límites de tiempo establecidos.
- Mantener la plataforma de la Dirección del Trabajo actualizada con los contratos e información laboral de los colaboradores, garantizando el cumplimiento de lo establecido por la ley de modernización de la DT.
- Procurar la debida actualización y mantención de carpetas del personal, tanto físicas como digitales, asegurándose de obtener toda la información necesaria para cumplir con la tarea.
- Realizar cálculo de bonos, tramitación de licencias médicas, entre otras tareas.
- Apoyar en cualquier otra tarea que el área de remuneraciones requiera para su correcto funcionamiento.

**Requisitos**:

- Residencia en Santiago (excluyente): ya que el cargo tiene base en la zona.
- Nível educacional mínimo requerido: Técnico en RRHH con experiência en remuneraciones.
- Experiência laboral mínima: de 1 año en tareas similares.
- Conocimiento medio Office y Excel.
- Se espera que la persona tenga: Capacidad de adaptabilidad, proactividad, orientación al detalle y buenas habilidades interpersonales.

Condiciones ofrecidas:

- Contrato indefinido.
- Empresa sólida en el rubro del transporte.
- Reajuste sueldo semestral IPC
- Beneficios corporativos (caja de compensación, seguro colectivo de salud, seguro de vida, bonos, entre otros)



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