Analista de Personas, Apoyo Honorarios 2 Meses

hace 4 semanas


Santiago de Chile Emprego CL A tiempo completo

Publicada ayer por
- **Universidad Santo Tomás**

Jornada Completa

Otro Profesional

Región Metropolitana de Santiago

Las Condes
- Importante Institución de Educación Superior, busca Analista de Personas, Apoyo Honorarios por 2 meses, Casa Central. La misión principal del cargo es: Ejecutar, Coordinar y/o Colaborar en los procesos y actividades propias de los sistemas de gestión de personas y procesos de desarrollo organizacional que administra la Dirección de Personas y de proyectos emergentes que lidera el área, para lograr la ejecución de los procesos y actividades cumpliendo con los plazos, procedimientos y criterios de calidad definidos, contribuyendo a la implementación, consolidación y eficiencia de los sistemas en la cultura organizacional.
- Oferta Regida por la Ley de Inclusión Laboral 21.015
- Funciones:
- Ejecutar y Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a los procedimientos establecidos para casa central y sedes.
- Ejecutar, Coordinar y/o Colaborar en las actividades y procesos del Sistema de Gestión del Desempeño Administrativo y Académico, proporcionando soporte a los usuarios y generando reportería a solicitud.
- Administrar y/o colaborar en la administración del portal de Personas Nexos, desarrollando temas de interés y efemérides atingentes a la gestión del área y sus proyectos, como también a los intereses propios de la comunidad de colaboradores.
- Ejecutar, Coordinar y/o Colaborar en las actividades y procesos asociados al Sistema de Gestión de Clima y Sistema de Gestión de Talento.
- Elaborar o Actualizar descripciones de cargo y Colaborar en el proceso de administración de cargos y estructura, como también en procesos de homologación de cargos en el sistema de administración de personas.
- Ejecutar y Coordinar las actividades y procesos asociados a proyectos emergentes del área, a requerimiento, generando reportería.

**Perfil deseado**:

- Formación profesional como Psicólogo, titulado o Ingeniero Comercial o Ingeniero en Administración de RRHH.
- Experiência de al menos 3 años colaborando directamente en la gestión de procesos de selección, gestión de clima, gestión de talento, capacitación, descripciones de cargo y otros procesos de Recursos Humanos.
- Conocimiento y manejo de portales on line para reclutamiento de personal.
- Manejo de redes sociales y otras estrategias para la búsqueda de profesionales a través de head hunting.
- Conocimiento de gestión de clima, gestión de talento, descripciones de cargo, procesos de selección y otros procesos claves de administración de Recursos Humanos.
- Manejo de base de datos (Excel intermedio, manejo de tablas dinámicas)
- Manejo de PPT nível intermedio.
- Deseable postítulo o postgrado en gestión de personas o desarrollo organizacional.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

Experiência desde 3 años

Estudios mínimos: Universitaria

Graduado

Ingeniería Comercial

Psicología

Psicología Laboral

Ingeniería en Recursos Humanos



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    Importante Institución de Educación Superior, busca Analista de Selección, Proyecto por 2 meses, Casa Central. La misión principal del cargo es: Ejecutar, Coordinar y/o Colaborar en los procesos y actividades propias de los sistemas de gestión de personas y procesos de desarrollo organizacional que administra la Dirección de Personas y de proyectos...


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    Empresa del sector oriente dedicada a la distribución de material eléctrico, requiere incorporar a su equipo de RRHH un/a Analista de RRHH con experiência en remuneraciones. El objetivo del cargo es apoyar al área de RRHH en tres temas 1. Apoyo a la Coordinadora de Personal en temas relacionados con contratos, finiquitos, actualización en la DT y...


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