Facilitador o Facilitadora Intercultural para

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno /
- Convocatoria
- Facilitador o Facilitadora Intercultural para Hospital Dr. Juan Hepp Purranque
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Purranque
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**13**
Última a las **00:55:03** del **26-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de Acreditación de la Calidad Indígena emitido por CONADI (OBLIGATORIO).)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

597.453

Condiciones

**Tienes pasión por la salud pública y quieres aportar en ella, te invitamos a postular al Servicio de Salud Osorno**
**Te sugerimos leer atenta y cuidadosamente toda la información contenida en este aviso.**

**La persona seleccionada será contratada temporalmente por un mes, con la posibilidad de una extensión de dos meses según la indicación de la jefatura directa. Posteriormente, se llevará a cabo una evaluación general de competencias para analizar la adecuación al perfil y determinar una posible extensión del contrato o, en caso contrario, su terminación.**
- Es importante tener en cuenta que los contratos tienen una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas contratadas finalizan sus funciones en esa fecha, de acuerdo con la ley, a menos que se proponga una prórroga con al menos treinta días de anticipación._
- Finalmente es importante señalar que el Servicio de Salud Osorno, desde el 18/11/2022 actuará de acuerdo a lo establecido en Ley Nº 21.389 (Ministerio de Justicia y DD. HH), sobre el Registro Nacional de Deudores de Alimentos.
- _____________________________________________

**ESTABLECIMIENTO DE DESEMPEÑO**: Hospital Dr. Juan Hepp Purranque.
**CALIDAD CONTRACTUAL**: Contrata.
**UNIDAD O DEPARTAMENTO DEL QUE DEPENDE**: Oficina Informaciones, Reclamos y Sugerencias (O.I.R.S.).
**GRADO y/o REMUNERACIÓN BRUTA**: Grado 22.
**JORNADA LABORAL**: 44 horas/ Diurno.

Objetivo del cargo
- Brindar acompañamiento, orientación y apoyo integral a las personas usuarias de pueblos originarios que se atienden en el Hospital Dr. Juan Hepp Purranque, además de facilitar el nexo entre los sistemas de salud mapuche williche y salud institucional en las unidades de atención cerrada y ambulatoria, a través del trabajo colaborativo con todo el equipo de salud y el comité intercultural del establecimiento, con la finalidad de favorecer la entrega de una atención de calidad y adecuada a las necesidades de la comunidad usuaria.
- Funciones del Cargo

1. Brindar acompañamiento cultural pertinente a las personas, familias, comunidades, asociaciones y organizaciones de pueblos originarios, a través del trabajo coordinado, colaborativo y cohesionado con los servicios clínicos del hospital, a fin de favorecer la entrega de una atención de calidad y adecuada a las necesidades de la comunidad usuaria.
2. Desempeñar las funciones relacionadas al Decreto 21 de la Ley 20.584, señalada en el Art. 7, con la finalidad de promover y facilitar el nexo entre el sistema de salud y sistema mapuche-williche del territorio de Purranque.
3. Facilitar desde su ámbito de acción la comprensión de las indicaciones médicas y cuidados de las personas y familias de pueblos originarios en el hospital, con la finalidad de favorecer la interacción y los procesos de intervención en salud respectivos.
4. Brindar orientación y apoyar los procesos de derivación de las personas usuarias de los pueblos originarios desde el sistema de salud institucional al sistema de salud mapuche-williche, además de identificar casos que ameritan la intervención de ambos sistemas médicos, a fin de favorecer la integración, complementariedad y entrega de salud en conformidad a las necesidades de la comunidad usuaria.
5. Brindar apoyo a la referenta intercultural o referente intercultural de la Dirección del Servicio, así como al equipo de salud del hospital en la transversalización del enfoque intercultural en la comunidad usuaria y funcionaria.
6. Participar en instancias de participación local y provincial con el Consejo de Pueblos Originarios, así como reuniones con referentas o referentes del Programa Especial de Salud y Pueblos Indígenas (PESPI), según sea requerido, con la finalidad de entregar orientaciones desde su ámbito de desempeño.
7. Participar de manera mensual en instancias de reunión del Comité Intercultural del Hospital Dr. Juan Hepp Purranque, velando por entregar orienta