Coordinador(a) de Investigación Social para La

hace 2 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de Evaluación Social /
- Convocatoria
- Coordinador(a) de Investigación Social Para la División de Observatorio Social
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Social
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.228.295

Condiciones
- Renta correspondiente a un grado 7°, estamento profesional, Escala Única de Sueldos:

**Renta Promedio Bruta Mensual**
$ 3.228.295
- **Renta Bruta mes sin bono**
$ 2.672.923. (Meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)

**Renta Bruta mes con bono**
$ 4.339.039 - (Meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)

Objetivo del cargo
- Diseñar e implementar mejoras en la gestión de los procesos estadísticos y realizar coordinación de encuestas sociales, principalmente en materias de infancia, educación escolar y temas relacionados.
- Funciones del Cargo

1.Desarrollar, evaluar, validar, actualizar y documentar metodologías de levantamiento de información y de indicadores socioeconómicos utilizando diferentes fuentes de información.
2.Producir y elaborar informes o reportes metodológicos.
3.Prestar asistencia técnica y capacitaciones a usuarios internos y externos.
4.Coordinar el desarrollo de proyectos de análisis, producción, diseño y/o recolección de información basados en diferentes fuentes de datos y metodologías.
5.Planificar y coordinar las tareas del equipo para asegurar el cumplimiento de objetivos y metas de las áreas o proyectos a su cargo.
6.Elaborar las bases de licitación y gestionar los contratos relacionados al Departamento.
7.Coordinar los procesos de control de calidad de los instrumentos de recolección de información.
8.Validación y análisis de bases de datos de encuestas o registros administrativos.
9.Procesar diferentes fuentes de información para la caracterización socioeconómica en diferentes níveles de agregación territorial y en referencia a distintos grupos de población relevantes para la política social, en especial en temas de niños, niñas y adolescentes y de educación, provenientes de diferentes instrumentos como Casen, Encuesta de Bienestar Social, ELPI, EANNA, registros administrativos, entre otros.
10.Desarrollar, evaluar, validar, actualizar y documentar metodologías de levantamiento de información y de indicadores socioeconómicos utilizando diferentes fuentes de información.
11.Realizar otras funciones requeridas por jefe directo que sean propias en el funcionamiento del área.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, en alguna de las siguientes disciplinas: antropología, psicología, sociología, economía, ingeniería civil, ingeniería comercial, ciencia política, geografía o administración pública.

Especialización y/o Capacitación
- Magister en economía, sociología, políticas públicas, métodos de investigación social, metodología de encuestas.
- Postgrado o diplomado en metodología de encuestas.
- Inglés intermedio.

Experiência sector público / sector privado
- Se requiere experiência profesional no inferior a 5 años.
Se solicita experiência Específica en:

- Coordinación de al menos un proyecto de investigación en base a encuestas y/o Coordinación de al menos un proyecto de investigación en temáticas de infancia o educación. escolar.
- Al menos un proyecto de levantamiento de encuestas

Competencias

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**

**Definición**

**Nível esperado**
Orientación a la Excelencia Búsqueda permanente por realizar y entregar un trabajo de calidad, de acuerdo con los estándares definidos, lo que incluye una atención al detalle de la información y revisión constante de los procesos y tareas a cargo, contribuyendo a la mejora continua, con el fin de asegurar resultados de excelencia.
Nível 3: Referente
Destaca por realizar y entregar un trabajo de calidad de manera permanente, con rigurosidad y atención al detalle, realizando una revisión constante de los procesos, contribuyendo a la mejora continua, con el fin de asegurar resultados de excelencia.
Comunicación Efectiva
Es la capacid

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    ¿Quieres ser parte de TECHO? Estamos comprometidos con combatir la exclusión construyendo ciudades justas e inclusivas. Trabajamos con compromiso, sentido de urgencia y excelencia por y para las comunidades. Si quieres que tu pega tenga sentido y quieres avanzar hacia un país donde todas las familias accedan a un lugar digno donde habitar ¡Súmate! Nos...