Psicóloga(o) Fono Mayor

hace 3 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional del Adulto Mayor /
- Convocatoria
- PSICÓLOGA(O) FONO MAYOR
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Social
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.284.976

Condiciones
- La renta informada, corresponden a un periodo de 30 días trabajados, por lo que estos valores podrían variar en razón a la fecha de ingreso._

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a honorarios y desempeñará sus funciones en la Subdivisión de Promoción de Derechos, del Servicio Nacional del Adulto Mayor.

Objetivo del cargo
Implementar la atención telefónica a las personas mayores, comunidad y redes locales e intersectoriales según lineamientos del Fono Mayor, como a su vez, apoyar en las acciones de salud mental de la Subdivisión de Promoción de Derechos.
- Funciones del Cargo
- Desarrollar atención psicológica especializada, a las personas mayores que se comunican a Fono Mayor, como a cuidadores, familiares y/o personas vinculadas.
- Desarrollar contención emocional y acompañamiento telefónico a las personas mayores, según lineamientos SENAMA.
- Ejecutar los Protocolos, lineamientos y orientaciones técnicas de la Sección SIAC
- Derivar a Hospital Digital del Ministerio de Salud y/u otras redes locales e intersectoriales de salud y otras.
- Apoyar el componente de Asesoría y Coordinación de Casos de Maltrato a las Personas Mayores del Programa Buen Trato Adulto Mayor, abordando y gestionando casos de maltrato y/o vulneración de derechos a las personas mayores.
- Participar en actividades de difusión, prevención, visibilización y sensibilización sobre las temáticas que aborda la Subdivisión y Sección
- Desarrollar capacitaciones o relatorías en los temas de salud mental.
- Registrar diariamente en la Plataforma Buen Trato SIAC y/u otra que defina SENAMA.
- Realizar consultas y/o derivaciones al interior de SENAMA como a otras redes locales e intersectoriales.
- Participar en reuniones de equipo Sección SIAC
- Realizar otras funciones que su jefatura directa de la Unidad Derechos Humanos y Buen Trato le asignare o solicitare.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Titulo profesional universitario de Psicóloga/o (Excluyente).

Especialización y/o Capacitación
- Curso en psicogerontología, gerontología, geriatría, salud mental y vejez, envejecimiento u atención de personas mayores (Excluyente).
- Curso en aplicaciones Office (Word, Excel, Power Point, Outlook - Nível Intermedio).
- Curso Word Nível Avanzado.

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar al menos 1 año de ejercicio profesional, de preferencia en atención psicológica de personas mayores.
- Profesional en el ámbito público o privado, en programas sociales con grupos vulnerables, preferentemente en temáticas de personas mayores.Competencias

**Orientación al usuario**: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos. Implica la disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.**Comunicación Efectiva**: Escuchar y expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones.**Trabajo en Equipo**: Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.- Contexto del cargo

**RELACIONES INTERNAS**

**RELACIONES EXTERNAS**
- Subdivisiones y Secciones de la División de Administración y Finanzas
- Subdivisiones y Secciones de la División de Planificación y Control
- Subdivisiones de Cuidados Integrales y Participación de la División de Gestión y Coordinación Territorial.
- Unidad de Comunicaciones
- Coordinaciones Regionales SENAMA.- Oficinas de Adulto Mayor de los Municipios.
- Universidades, Municipios, Establecimientos de salud, medios de comunicación, entre otros.
- Instituciones públicas o privadas a nível regional.
- MINSAL.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

a) T

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