Profesional Encargado(a) Gestión de Licencias Médicas

hace 1 semana

Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río

Convocatoria
- Profesional Encargado(a) Gestión de Licencias Médicas - Diurno Grado 15 E.U.S

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Independencia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**7**
Última a las **02:34:57** del **22-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.453.153

Condiciones

**Cargo**: Contrata - Estamento Profesional Grado 15 E.U.S
**Jornada Laboral**: Diurno
**Lugar de trabajo**: Hospital de Niños Dr. Roberto del Rio, ubicado en Prof. Zañartu 1085, comuna de Independencia.
Considera otorgamiento de beneficio de alimentación (casino institucional)

Objetivo del cargo
- Liderar los procesos correspondientes a recepción, tramitación y gestión de recuperación subsídios de licencias médicas de los funcionarios y profesionales funcionarios, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente y directrices emanadas del Servicio de Salud Metropolitano Norte y el Hospital Roberto del Río.
- Funciones del Cargo
- Velar por el cumplimiento de las directrices y normativas vigentes que orientan el quehacer de los. procesos llevados a cabo en materias de licencias médicas.
- Recepción, ingreso y tramitación de licencias médicas, en forma diaria.
- Registrar en SIRH licencias médicas del personal a contrata y titular del Hospital Roberto del Río.
- Tramitar declaraciones por accidente de trabajo y/o trayecto o enfermedad profesional en la Mutual de Seguridad.
- Gestionar el envio y la entrega de Licencias Médicas a Fonasa e lsapres.
- Aplicar procedimiento destinado para la tramitación las Licencias Médicas y recuperación de subsídios.
- Elaborar resoluciones exentas de licencias médicas en forma mensual.
- Elaborar resoluciones de licencias médicas aprobadas, rechazadas y/o reducidas en forma mensual.
- Mantener informados a los funcionarios respecto del estado de tramitación de sus licencias, y su notificación oportuna en caso de reducción o rechazo.
- Atender, recibir y resolver consultas de funcionarios, jefaturas y directivos en materia de licencias médicas.
- Realizar seguimiento de autorizaciones de licencias médicas, considerando las instancias de apelación sobre rechazo y reducción de estas.
- Revisar diariamente Estado de licencias médicas de FONASA.
- Apoyar a la Unidad de Calidad de vida en el levantamiento de información asociada a la aplicación del artículo 151 y 152 del estatuto administrativo.
- Notificar a remuneraciones licencias médicas reducidas o rechazadas, oportunamente.
- Participar en las instancias asociadas a su cargo, tales como reuniones dentro de la red del SSMN, Comités de Ausentismo, por mencionar las principales.
- Resguardar la confidencialidad y reserva de la información gestionada dentro de la Unidad.
- Entregar trabajos y tareas requeridos por su jefatura directa en plazos estipulados.
- Gestionar las demás funciones que su jefatura le encomiende en materia de su competencia, demostrando flexibilidad y capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del entorno laboral.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Titulo profesional de Administrador/a Público/a, Ingeniero/a en RRHH u otras carreras en el área de la Administración y Gestión.**(Excluyente)**

Especialización y/o Capacitación

**EXCLUYENTES**:

- Conocimiento y manejo del Excel nível básico

**DESEABLE**:

- Conocimiento y manejo del sistema de información de Recursos Humanos (SIRH)
- Conocimiento del estatuto administrativo
- Curso de capacitac ión en Gestión de Licencias Médicas y recuperación de subsídios
- Conocimiento SIAPER en materias de licencias médicas

Experiência sector público / sector privado

**EXCLUYENTE**:
Experiência acreditable no inferior a 01 año en el cargo, o cargos similares, relacionados con gestión de Licencias Médicas, en servicio público o privado.

Competencias
- Trabajo en Equipo _"Trabajar efectivamente con el equipo _o _personas fuera de Ja línea formal de autoridad (por ejemplo_,_ _pares_,_ _jefaturas) para alcanzar los objetivos de la organización; tomar medidas que respeten las necesidades _y _contribuciones de otros; contribuir al consenso _y _aceptarlo;_ _subordinar los objetivos propios _a _los objetivos de la organización _o _del equipo_"_._
- Nível de desempeño requerido (E) Considera lo

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    Somos Gestión Humana EST, una empresa comprometida con brindar servicios de excelencia a nuestros clientes. Buscamos a un profesional con experiencia en bodegas que pueda ayudarnos a mantener nuestros niveles de servicio altos.\\\_ Puesto: Bodeguero Reemplazo\\_ Tipo de contrato: Tiempo Parcial (2 meses)\\_ Jornada laboral: Lunes a viernes, 5 días a la...

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