01 Médico Pediatra, 22 HRs para Hospital de

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Santa Rosa de Molina
- Convocatoria
- 01 Médico Pediatra, 22 hrs para Hospital de Molina, RES. EXEN N°458.2024
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Molina
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Declaración jurada simple sobre Deudores de Alimentos (Ley N° 21.389)(Anexo n°1))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- La permanencia en el cargo asignado será evaluada a los 3 meses de ingreso. Luego de esto, el contrato podrá ser renovado por un período de hasta 3 meses por única vez o hasta el 31 de Diciembre del año en curso, con posible renovación anual sujeta a evaluación de desempeño.

Objetivo del cargo
- Proveer 1 médico con especialidad de Pediatría para servicio de Indiferenciado Pediátrico y atención ambulatoria consultorio adosado. Con disposición a dar cumplimiento de encomendaciones otorgadas por el Hospital, buen trato con el usuario interno y externo, responsable, cooperador, buena disposición y cumpla las normas.
- Funciones del CargoCumplir con las normas de atención acorde a protocolos de MINSAL e Institucionales.
Realizar derivaciones oportunas de pacientes tanto de atención cerrada como abierta que exceda la capacidad de resolución de atención del establecimiento.
Realizar atención médica con especialidad pediátrica a pacientes hospitalizados y de atención ambulatoria.
Supervisar, educar y velar por el cumplimiento de terapias indicadas a los pacientes hospitalizados.
Registro de todas sus atenciones en ficha clínica electrónica, según protocolos institucionales.
Velar por el cumplimiento de los protocolos que aseguran la Calidad y Seguridad del paciente y protocolos de IAAS.
Reforzar y/o orientar al paciente o familia en las indicaciones dadas.
Retroalimentar oportunamente a jefatura.
Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo con lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.
Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Médico Cirujano de Universidades Chilenas (Certificado de Título), y para profesionales chilenos titulados después del 18/04/2009 (EUNACOM aprobado, según corresponda) y/o;
- Título Médico Cirujano debidamente revalidado por las autoridades chilenas, que capacite para ejercer la Medicina en Chile (Certificado de Titulo) y EUNACOM Aprobado según corresponda y Certificado de Especialidad de Pediatría otorgado por una Universidad Reconocida por el Estado.
- Postulantes Titulados en el Extranjero:
- Título de Médico cirujano debidamente revalidado por las autoridades chilenas, que capacite para ejercer la Medicina en Chile (Certificado de Título) y EUNACOM aprobado según corresponda y/o Certificado de Especialidad de Pediatría otorgado por CONACEM y/o universidad, debidamente revalidado para ejercer especialidad en Chile y/o inscripción a éste según corresponda.
- Certificado de Especialidad en Pediatría, otorgado por CONACEM y/o Universidad, debidamente revalidado para ejercer especialidad en Chile según corresponda.

Especialización y/o Capacitación

**Capacitación exigida y excluyente**:
IAAS
-RCP Pediátrico y/o Neonatal

**Capacitaciones deseables**Calidad y Seguridad al paciente
-Trato al usuario

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência comprobable con pacientes pediátricos en el sector público o privado del sector salud, la cual de acuerdo a su categoría se le asignará un puntaje de la siguiente manera.
Sin experiência comprobable
: 0 punto
Experiência entre 1 a 12 meses
: 1 punto
Entre 13 a 24 meses
: 2 puntos
Sobre 24 meses
: 3 puntos

Competencias
- Adaptación al cambio
Orientación al Servicio de las Personas
Trabajo en equipo y cooperación
Compromiso con la Organización
Autocontrol
Liderazgo
Preocupación por el Orden y Calidad

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatib