Profesional Analista de Gestión e Investigación

hace 2 semanas


Santiago de Chile UChile - Facultad Ciencias Sociales A tiempo completo

El Departamento de Psicología de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile, requiere de un(a) Profesional Analista de Gestión e Investigación, a desempeñarse en modalidad presencial, jornada completa (44 horas semanales), en la Facultad ubicada en Capitán Ignacio Carrera Pinto #1045, Ñuñoa.

Descripción General del cargo

Apoyo profesional para labores de análisis y facilitación de cambios y mejoras en la gestión, reorganización del departamento, gestión de base de datos para los procesos de autoevaluación y apoyo a la coordinación de investigación y publicaciones y productividad del Departamento de Psicología.

Sus principales funciones serán:

- Recopilar, sistematizar y analizar bases de datos, funciones, cargos e información de gestión académica y gestión general, aplicando people analytics.
- Elaborar perfiles de cargo, manuales de políticas y procesos, informes de productividad y gestión del Departamento, identificando y jerarquizando brechas relevantes y proponiendo medidas de mejora continua de políticas y procesos (en docencia, investigación, vinculación con el medio y gestión)
- Asistir a la Coordinación de Investigación y Publicaciones a través de la actualización de base de datos de investigaciones y publicaciones del Departamento, el análisis de los datos en investigación y publicaciones por parte del Departamento, y apoyos específicos en la ejecución de talleres colaborativos.
- Registrar y analizar la información generada en el Consejo de Departamento, Claustro Académico y Comité de la Coordinación de Investigación y Publicaciones colaborando en la gestión documental y la sistematización de acuerdos y políticas establecidas.
- Asistir a la subdirección y la coordinación de extensión en la implementación de iniciativas de mejora en la gestión interna, documental y de comunicaciones del Departamento.
- Elaborar de reportes de respuesta la encuesta INE I+D, Ranking América Economía y otros organismos externos.

Condiciones
- El cargo implica incorporarse como funcionario(a) del Departamento de Psicología, trabajando de manera presencial en las dependencias de la Institución.
- El cargo será gestionado por su jefatura (Director(a) del Departamento), en base a un Convenio de Desempeño, el que será evaluado periódicamente y formalmente al finalizar el período por el cual se suscriba.
- El cargo inicialmente tendrá una duración de 3 meses, período en el cual se deberá realizar un estudio y adecuación de funciones permanentes para mejorar los resultados del Departamento. La renovación contractual posterior, por tanto, dependerá del buen desempeño observado, las condiciones que se establezcan al finalizar este período y el mutuo acuerdo de las partes.
- Se deberá establecer y cumplir un horario formal de trabajo para el desempeño de sus respectivas funciones, así como cumplir con el método de control horario que se establezca con su jefatura.

REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos:
1-Nível de Estudio: Título profesional en el ámbito de la Administración o las Ciencias Sociales. Deseable Magister en Ciencia Sociales o en Gestión Educativa y/o conocimiento de gestión de personas.

2-Experiência Laboral: Deseable al menos 1 año de experiência específica en administración, consolidación y análisis cuantitativo de información, gestión de personas, people analytics y/o experiência en investigación.

3-Manejo computacional: Conocimientos y habilidades en el manejo de herramientas computacionales: Word, PowerPoint y especialmente Excel a nível avanzado. Deseable manejo de BPMN y/o de plataformas de modelamiento y mejora de procesos (Bizagi, Visio o Flokzu, etc.)

4-Conocimientos Técnicos específicos en: Construcción y administración de bases de datos, indicadores de seguimiento y dashboards, gestión de personas (deseable en el ámbito de la educación superior y/o administración pública), people analytics y mejora continua de procesos.

CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: null Jornada Laboral: Jornada Completa



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