Academico (a) Coordinador de Escuela y Carrera Tns

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de La Araucanía /
- Convocatoria
- ACADEMICO (A) COORDINADOR DE ESCUELA Y CARRERA TNS ENFEREMERIA SEDE LAUTARO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Lautaro
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.797.884

Condiciones
Cantidad de cargos a proveer
1
Nombre del Cargo y/o Función
**“ACADÉMICO COORDINADOR DE ESCUELA DE SALUD Y CARRERA DE TNS EN ENFERMERÍA SEDE LAUTARO”**
Nombre del cargo Jefe Directo
Director/a Académico/a
Tipo de Contratación
Código del Trabajo
Categoría en la planta
Planta Académica, Instructor Titular
Remuneración
$1.797.884., Jornada Completa.
Duración del Cargo
6 meses, pudiéndose renovar acorde a su desempeño y/o necesidades institucionales.
Destinación
Lautaro.
Por tanto, todos los gastos, de traslados en que incurra el trabajador con ocasión de su instalación y/o traslados diarios a la comuna de Lautaro, en caso de residir en otra región o comuna, serán de su cargo, sin derecho a reembolso.

Objetivo del cargo
- Responsabilidades Generales:

- Gestionar integralmente la Escuela de Salud y Carrera de TNS en Enfermería del CFT de La Araucanía, Sede Lautaro.
- Supervisar que la formación que se entrega a los estudiantes sea acorde a la misión y propósitos institucionales.
- Coordinar la completa y óptima ejecución de los procesos docentes y la oportuna sistematización de sus indicadores.
- Controlar el adecuado y oportuno despliegue de las acciones tendientes a promover la progresión académica o el logro exitoso de los procesos de aprendizaje de los estudiantes de su carrera, atendiendo sus características y contexto sociocultural.
- Supervisar la mejora continua de los procesos formativos a través de la aplicación de procesos de evaluación periódicos, de conformidad con los lineamientos institucionales relacionados.
- Vigilar la completa aplicación del modelo educativo en cuanto éste expresa la concepción de la formación que la institución propone.
- Impulsar la vinculación con el medio de su carrera -de conformidad con los lineamientos institucionales
- para la mejora de sus procesos formativos y/o para contribuir al desarrollo de su entorno social o productivo relevante.
- Promover la articulación de la carrera con la educación media técnico profesional y la educación superior de modo de estimular la generación de trayectorias educativas y laborales flexibles y articuladas.

Relacionar la formación de los estudiantes con la creación, transferencia y difusión de conocimientos, nuevas tecnologías e innovación, para la mejora de sus procesos y/o para contribuir al desarrollo de su entorno social o productivo relevante.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
Requisitos Mínimos
- Título Profesional o de Técnico de Nível Superior otorgado por una Universidad, Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste; o, aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Experiência laboral de más de 3 años.
- Experiência en docencia de más de 1 año.
- Al momento de ingresar al CFT se deberá acreditar salud compatible con el desempeño del cargo.
Requisitos Deseables
- Post grado en el ámbito de la especialidad y/o carrera del presente concurso.
- Experiência en gestión académica. Idealmente, en cargos de coordinación.
- Experiência en docencia en instituciones de educación superior. Idealmente, del subsistema técnico profesional.
- Uso de herramientas office, nível avanzado.
Habilidades
Probidad y ética, vocación de servicio público, trabajo en equipo, rigurosidad, trabajo bajo presión, orientación al resultado, expresión oral, compromiso.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência Laboral de más de tres años.
Experiência en Docencia de más de un año
Experiência docente Instituciones de Educación Superior o Educación Media Técnico Profesional.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el