Administrativo Programa de Ayudas Técnicas

hace 4 semanas


Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda
- Convocatoria
- Administrativo Programa de Ayudas Técnicas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Peñalolén
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

638.200

Condiciones
- Contrato a Honorarios por 44 horas semanales, jornada de trabajo de 8:00 a 17:00 horas de lunes a jueves, viernes de 8:00 a 16:00 horas.

Objetivo del cargo
- Apoyo administrativo en la ejecución del Programa de Ayudas Técnicas de Chile Crece Contigo e INRPAC
- Funciones del Cargo

**Funciones a Realizar**
- Elaboración base de datos de ayudas técnicas entregadas
- Registros de usuarios beneficiarios
- Registro de órdenes de compra de ayudas técnicas
- Registro de guías de despacho y facturas de compra de ayudas técnicas
- Registro de entregas de ayudas técnicas a beneficiarios
- Llevar consolidado de los puntos anteriores para rendiciones mensuales
- Apoyo en el proceso de compra: solicitud de cotizaciones, entre otras.
- En proceso de entrega de las ayudas técnicas, hacer seguimiento de Órdenes de compra, guías de despacho y factura. Tomar contacto con los proveedores adjudicados para coordinar entregas, enviando todos los datos de despacho. Verificación de entregas y recepción de los productos en las instituciones.
- Solicitud, recepción y archivo de documentación original a Instituciones fuera del INRPAC
- Llevar registro y archivo digital y en papel de la documentación del programa: prescripción, RSH, OC, GD, Factura, RC.
- Atención a público según necesidad en consulta espontanea presencial y digital a través del celular, teléfono y/o mail del programa.
- Gestión y control de suministros de oficina: materiales, EPP, alcoholes, entre otros.
- Otras funciones o labores que sean requeridas por la coordinadora del programa y/o la Subdirección Médica

**Productos esperados**
Informes mensuales que contemplen a lo menos los registros mencionados en el punto anterior para control y gestión del programa de ayudas técnicas de Chile Crece Contigo.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Técnico en administración, contabilidad, secretariado u otro a fin

Especialización y/o Capacitación
- Nível Avanzado MS Office: Excel, Word
Deseable conocimiento de contabilidad

Experiência sector público / sector privado
- A lo menos 1 año de experiência laboral en cargos similares

Competencias
- Manejo meticuloso de la información y Cuidado con los detalles
- Proactividad y Resiliencia
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Buenas aptitudes de comunicación e interpersonales; buen trato con los usuarios y relaciones personales
- Capacidad de trabajo colaborativo como parte de un equipo
- Excelentes aptitudes de organización

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- A. ANÁLISIS CURRICULAR: Corresponde a la revisión y evaluación de los currículos de los postulantes considerando la formación educacional, capacitación y experiência profesional. La experiência profesional se evaluará conforme lo señalado en el CV registrado; ésta se calculará desde la fecha de titulación hasta la fecha de publicación del presente llamado, y se expresará en años y meses. Realizado el análisis curri



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