Psicólogo(a) Reclutamiento y Selección 13°

hace 2 semanas

Providencia, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador
- Convocatoria
- Psicólogo(a) Reclutamiento y selección 13° Departamento Desarrollo de personas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.578.314

Condiciones
- Se establece que el/la funcionario(a) que ingrese será vinculado en calidad contrata
- **por un período de prueba de 1 mes**, que se renovará por
- **3 en evaluación y luego 6 meses**, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa, pudiendo dar termino en cualquiera de los periodos mencionados. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones
- **hasta el 31 de diciembre del cada año **y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión.

**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.

**Remuneración**:La renta bruta para grado 13° según planta profesional 44 hrs. establecida por la escala única de sueldos corresponde a
- **$1.578.314 **más bonificaciones o asignaciones según características del cargo. Las bonificaciones estan sujetas al cumplimiento de las metas de HDS y serán percibidas por el funcionario una vez cumpla un año calendario desempeñandose en HDS.
**Otras condiciones**: salud física y psicológica compatible con el cargo.

Objetivo del cargo

**El/la analista de Reclutamiento y selección será uno/a de los/a responsables de gestionar el proceso de reclutamiento y selección de acuerdo con las normas de aplicación general del servicio civil y de las políticas internas de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas.***
- Funciones del Cargo
- Recepcionar y validar la solicitud de cargo o reemplazo de parte del área solicitante.
- Realizar reuniones de levantamiento del perfil del cargo con la jefatura del cargo, asesorando respecto de los criterios de selección, etapas y buenas prácticas asociadas al proceso.
- Colaborar en el filtro curricular.
- Notificar a la jefatura acerca del estado del proceso, cantidad de postulantes, evaluando la posible colaboración de las jefaturas en el proceso de revisión curricular.
- Realizar entrevista individual a postulantes al cargo, aplicando test proyectivos y entrevista por competencias.
- Redactar los informes psicolaborales de los postulantes categorizando según el grado de ajuste al perfil.
- Coordinar la comisión de selección, verificando la disponibilidad de los miembros que la componen, fechas y duración de las entrevistas.
- Diseñar pauta de entrevista a aplicar por la comisión de selección a los postulantes entrevistados.
- Describir el perfil psicológico de los postulantes entrevistados a la comisión de selección, entregando información relevante de éstos para la adecuada elección.
- Realizar acta de selección, identificando los datos relevantes del proceso, donde se señale el resultado de la búsqueda y selección.
- Redactar la carta oferta al postulante seleccionado.
- Mantener actualizados las matrices para la correcta gestión del área.
- Colaborar en las funciones, tareas y necesidades del departamento y/o subdirección que la jefatura disponga.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Psicólogo(a) otorgado por una Universidad reconocida por el Estado o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente
- **(Requisito excluyente).**
- Inscripción en la Superintendencia de Salud
- **(Requisito excluyente).**

**_* Todo requisito excluyente debe acreditarse mediante certificado._**

Especialización y/o Capacitación
- Certificado de curso de evaluación por competencias
- **(Requisito excluyente).**
Deseable Certificado de curso de test psicolaborales
- **.**
Deseable Certificado de curso de excel intermedio.
**_* Todo requisito excluyente debe acreditarse mediante certificado._**

Experiência sector público / sector privado
- Experiência no inferior a 1 año en área de reclutamiento y selección de personas en instituciones de salud
- **(requisito excluyente).**
Deseable experiência profesional de 3 años en sector público.
**_* Todo requ

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    En Teamwork nos encontramos en búsqueda de un Consultor de Reclutamiento y Selección para un importante cliente del rubro Retail. Dentro de sus funciones principales: Análisis, evaluación y generación de planes de acción en relación a los objetivos e indicadores del proceso de reclutamiento del cliente.   ...

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