Analista Desarrollador Python Depto. de Desarrollo
hace 2 semanas
La Comisión para el Mercado Financiero invita a participar en el concurso público para proveer el cargo de Analista Desarrollador Python Departamento de Desarrollo y Mantención de Sistemas - Profesional Grado 10 (AF14).
OBJETIVO DEL CARGO
El cargo tiene como objetivo ejecutar las actividades asociadas al desarrollo y mantención de los sistemas de información que conforman la plataforma TI de la Comisión para el Mercado Financiero, procurando por la continuidad operacional y los níveles de calidad, seguridad y ciberseguridad establecidos en la institución.
FUNCIONES DEL CARGO:
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
- Desarrollar y testear cada algoritmo de programación que se le asigne, ciñéndose al documento con las especificaciones detalladas que le entregue su jefatura y de acuerdo con la metodología de desarrollo vigente en la CMF.
- Realizar las mantenciones correctivas y evolutivas de los sistemas que se requieran.
- Preparar la documentación técnica de los sistemas o del proyecto pertinente, de acuerdo con los estándares y procedimientos de desarrollo de sistemas establecidos por la Dirección.
- Controlar el avance del desarrollo del proyecto de acuerdo con la planificación definida.
- Ejecutar los nuevos desarrollos de sistemas que sean necesarios llevar cabo.
- Realizar las demás labores que su jefatura directa o el Director General de Tecnologías de la Información le encomiende, en el ámbito de su competencia.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL CARGO:
- Conocimientos en programación en Python.
- Conocimientos en manejo de entornos virtuales de desarrollo.
- Conocimientos sobre la implementación de proyectos de Machine Learning y/o Analítica Avanzada.
- Conocimientos sobre Git.
- Deseables conocimientos en metodologías ágiles.
- Deseable manejo a nível intermedio del idioma inglés.
COMPETENCIAS DEL CARGO:
- Eficiencia
- Coordinación y Colaboración
- Autonomía
- Manejo de relaciones interpersonales
- Trabajo en equipo
- Adaptación al cambio
- Actitud innovadora
RENTA:
La renta corresponde a Profesional Grado 10 equivalente a una remuneración bruta de $3.761.539.
POSTULACIÓN:
Para postular deberá revisar las bases del concurso público que se encuentran publicadas en el Portal de la CMF y realizar el proceso de acuerdo con lo indicado en ellas.
En la postulación que realice en la plataforma Trabajando. com deberá adjuntar en la sección “Anexos al CV”, los siguientes documentos:
1. Cédula de Identidad por ambos lados.
2. Certificado de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.
3. Declaración jurada con un año de antigüedad como máximo (en la página web de la CMF, en el apartado CMF CONTRATA PERSONAL podrá descargar el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del/la postulante).
4. Certificados de Postgrado Postítulo, Diplomado y/o Cursos de Especialización relacionados con el cargo a proveer.
5. Currículum Vitae actualizado.
Las postulaciones serán recibidas hasta las 18:00 horas del día 10 de marzo de 2023.
Sólo serán consideradas admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y que sean realizadas dentro de los plazos indicados.
Los/las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan al momento de postular.
REQUISITOS GENERALES:
Para ingresar a la Comisión en calidad de funcionario/a, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:
a) Ser ciudadano/a;1
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de La Comisión, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Licencia de Educación Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos.
1 Excepcionalmente, cuando para el desempeño de labores profesionales, fiscalizadoras o técnicas se requieran conocimientos científicos o de carácter especial, la Presidenta de la Comisión podrá designar a personal que no cumpla con este requisito. El acto que disponga la designación deberá ser fundado, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo.
La acreditación de los requisitos anteriores deberá efectuarse al momento de la postulación (completando formato de Declaración Jurada disponible en la
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