Reliability Engineer

**Descripción de puesto**
- El Ingeniero de Confiabilidad es el responsable de la implementación y seguimiento de los contratos de Servicio con foco en la mejora de la confiabilidad de equipos rotantes, mediante la aplicación de herramientas específicas como ACR, FMEA, RCM, etc. para asegurar los objetivos de JC. Además, es responsable de aplicar técnicas de mantenimiento predictivo, como vibraciones y termografía. Así mismo estará a cargo de desarrollar e implementar las nuevas tecnologías digitales que JC está desarrollando.

**Deberes y Responsabilidades**
- Relevar datos técnicos y operativos en las instalaciones de los clientes para estructurar propuestas técnicas y/o comerciales para aplicaciones que impliquen mejoras en las soluciones de equipos rotantes, implementar por parte de JC las soluciones acordadas con el cliente. - Realizar visitas técnicas y de monitoreo en planta aplicando técnicas de mantenimiento predictivo como Vibraciones, termografía y ultrasonido. - Administrar la utilización del software JC interface en JC. - Monitorear y analizar los indicadores claves de performance (KPI) focalizados en los beneficios. - Analizar tendencias de los parámetros operativos, comparar con datos históricos y recomendar acciones proactivas. - Preparar, discutir y ser parte de los equipos poli-funcionales con los clientes para implementar proyectos de mejora para aumentar la performance de los equipos instalados y prevenir paradas no programadas. - Realizar y/o coordinar entrenamientos técnicos a los clientes. - Liderar la implementación de nuevos contratos de Confiabilidad y JC Sense. - Liderar los equipos de trabajo utilizando herramientas de confiabilidad para garantizar la mejora de performance. - Colaborar en la elaboración de planes de mantenimiento de equipos rotativos de los clientes (metodología RCM y FMEA). - Promover la imagen de credibilidad de los productos y servicios de JC. - Liderar la implementación de Proyectos en clientes estratégicos para el reposicionamiento de los mismos.

**Diversidad e Inclusión**

**El individuo**
- Requisitos Descripción
- Educación / Formación: Ingeniero Mecánico o Electromecánico
- Experiência laboral: 5 años en la industriaOil&Gas o Power Generation
- Conocimientos /Habilidades: Conocimientos en principios de funcionamiento de equipo rotantes. Conocimientos en Análisis de Espectro de Vibraciones. Analista de Termografía Nível II. Manejo de Herramientas de Confiabilidad. (RCM, RCA)
- Idioma: Ingles Avanzado
- Liderazgo: N/A
- Disponibilidad: Tiempo Completo.
- Cualidades necesarias: Curiosidad Innovación Alineado con los valores corporativos y SLB Solución de problemas Comunicación (Asertividad) Atención al cliente.
- Ubicación en terreno: Antofagasta, Chile

**Acerca de Smiths**

En Smiths aplicamos tecnología de punta para diseñar, fabricar y entregar soluciones innovadoras líderes en el mercado que satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes y toquen la vida de millones de personas todos los días. Somos un FTSE100, negocio global de alrededor de 14,600 colegas, con sede en 50+ países. Nuestras soluciones tienen un impacto real en las vidas de todo el planeta, permitiendo la industria, mejorando la atención médica, mejorando la seguridad, avanzando la conectividad y dando soporte a nuevos hogares. Nuestros productos y servicios a menudo son críticos para las operaciones de nuestros clientes, mientras que nuestra tecnología patentada y nuestros altos níveles de servicio ayudan a crear una ventaja competitiva. Damos la bienvenida a colegas con una mente curiosa, que están contentos con la responsabilidad, disfrutan de un desafío y se sienten atraídos por la idea de trabajar en un negocio con una historia de innovación de casi 170+ años y cinco divisiones globales, todos expertos en su campo

**Acerca de John Crane