Analista Desarrollador para Unidad de Tecnologías
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Servicio Nacional de Capacitación y Empleo /
- Convocatoria
- Analista Desarrollador para Unidad de Tecnologías de la Información, Honorarios
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Informática y Sistemas
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.450.000
Condiciones
- Profesional Honorarios
- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
- Los antecedentes recabados para este proceso de selección podrán ser utilizados hasta por 12 meses para vacantes que tengan un perfil similar, o igual al solicitado en esta convocatoria.
- La renta bruta corresponde a un monto único mensual.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada a un empleo a honorarios, por un primer periodo de 4 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
Objetivo del cargo
**Analizar y desarrollar soluciones informáticas para los usuarios internos y externos del Servicio, a fin de mantener en perfecto funcionamiento los sistemas y entregar soporte transversal, dando cumplimiento a los objetivos estratégicos de la Unidad de Tecnología de la Información**
- Funciones del Cargo
- Desarrollar soluciones a problemas técnicos, a fin de satisfacer las incidencias graves.
- Mantener operativos los softwares y sitios web en uso del Servicio, a fin de velar por la correcta ejecución de los sistemas.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional asociado a carreras del área informática, otorgado opr una Universidad o Instituto profesional del estado o reconocido por éste.
Especialización y/o Capacitación
- Curso o Certificación en:
- Genexus Versión 17
- Manejo de Base de Datos Oracle
- Visual Studio
- Manejo de Base de Datos SQL Server
- Análisis de Sistemas
Experiência sector público / sector privado
- 2 años de experiência en cargos similares en el sector público o privado.
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Etapas de Selección
- El proceso de selección se desarrollará a través de las siguientes etapas sucesivas:
b) Prueba Técnica: Prueba técnica realizada por el área solicitante (se realiza de manera presencial en las dependencias del servicio).
d) Evaluación Psicolaboral: Entrevista psicolaboral realizada por la/el psicóloga/o del servicio.
e) Cierre de proceso: Análisis de antecedentes y selección de la/el ganadora/o del Concurso Público.
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Preguntas al Postulante
- Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria- La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reser
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