Coordinador(a) Unidad Educativa

hace 1 semana


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Parque Metropolitano /
- Convocatoria
- Coordinador(a) Unidad Educativa
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.329.974

Condiciones
- Grado 15° EUS.
- Profesional, a Contrata.
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los
- **meses de marzo, junio, septiembre y diciembre aprox. ($904.406 mensual),** de acuerdo con el cumplimiento de metas de la Institución y proporcional al tiempo de desempeño en el cargo.
- Renta bruta mensual promedio (con bonos incluidos)**:$1.631.443**.

**Beneficios no monetarios**
- uniforme institucional.
- jardín infantil y guardería de niños (sujeto a cupos disponibles según contingencia sanitaria actual).
- transporte interno.
- credencial para acceso (+ 4 acompañantes) a Zoológico y Piscina Tupahue.

**Horario**
- Lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas, viernes de 8:30 a 16:30 horas. Por necesidad del Servicio podría ser requerido(a) para realizar horas extraordinarias en la semana, fines de semana y/o festivos.

Objetivo del cargo
- Gestionar y coordinar las actividades, programas y proyectos, del área educativa de la Sección, supervisando y garantizando su correcta implementación. Además, será responsable de liderar el equipo educativo de la Sección, generando buenas relaciones y promoviendo el trabajo activo y colaborativo entre las personas a su cargo.
- Funciones del Cargo
- Liderar al equipo de profesionales que conforman la unidad educativa de la Sección.
- Garantizar el correcto uso, documentación y actualización de los procesos y procedimientos de la unidad a cargo.
- Coordinar la elaboración y desarrollo del Programa Educativo para la Sección, marcando pautas, mínimos y marco de trabajo para éste.
- Supervisar y coordinar la implementación del Programa Educativo para la Sección.
- Mantener una estrecha relación y coordinación con las diferentes áreas del Parquemet, donde se pueda implementar programas de educación ambiental, para la colaboración y formación de estrategias comunes, así como para desarrollar planes y programas conjuntos.
- Programar la provisión de materiales e insumos a través del Plan de Compras anual, para desarrollar las actividades educativas de la Sección.
- Supervisar la labor de los guías educativos y sus diferentes responsabilidades.
- Coordinar las propuestas de diseños y contenidos de la señalética, así como de la documentación educativa de la Sección.
- Elaborar informes y sistematizar la información relacionadas con las estadísticas de las actividades educativas y gestión del área, que sirvan como insumo para reportes solicitados por diversas áreas de Parquemet.
- Proponer y supervisar la implementación de programas de capacitación en temas de sustentabilidad y medio ambiente, para funcionarios de Parquemet.
- Dar estricto cumplimiento a las disposiciones sobre jornadas de trabajo.
- Planificar y coordinar las tareas de apoyo en labores de CDC, en cumplimiento a las actividades asignadas.
- Informar oportunamente la asistencia del personal a cargo de su supervisión
- Mantener informado a su superior jerárquico, respecto de cualquier novedad ocurrida en el área encomendada
- Planificar el trabajo diario, conforme a la prioridad y orden de las actividades, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo.
- Procurar las buenas relaciones humanas entre sus colaboradores.
- Establecer acciones de mejora, mediante el desarrollo de aptitudes en el trabajo.
- Controlar la gestión de sus colaboradores, conforme a objetivos planteados e instrucciones recibidas.
- Utilizar los elementos de dotación, protección y seguridad personal respetando las normas de seguridad establecidas para su área de acción.
- Aplicar y realizar los procesos de gestión del desempeño al personal bajo su responsabilidad.
- Aplicar y asegurar el cumplimiento de normativas relativas a higiene y seguridad.
- Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
- Todas estas funciones se enmarcan en el cumplimiento normativo vigente asociado a la Seguridad de la Información, Prevención de Riesgos y Estatuto Administrativo de la Administración Pública.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional, oto



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