Matrón(a) Clínico(a) para El C.r Gíneco

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital de Linares
- Convocatoria
- Matrón(a) Clínico(a) para el C.R Gíneco Obstétrico(a).
- Nº de Vacantes
- 3
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Linares
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.387.163

Condiciones
- Cargo afecto a la **Ley N° 18.834**, con jornada de trabajo de cuarto turno (2 vacantes) y jornada de 44 horas (1 vacante), todas en grado 15° EUS. La persona seleccionada será contratada por 3 meses y su continuidad estará sujeta a evaluación de acuerdo a desempeño. Se hace presente que los contratos duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Si el seleccionado para el cargo mantiene contrato vigente con el Servicio Salud Maule, podrá asumir el cargo inmediatamente, según Ley de presupuesto 2018, N° 21.503 de 2017.

Objetivo del cargo
- Brindar atención y cuidados de calidad de Matronería a las usuarias del C.R. Gineco-Obstétrico, de acuerdo a los protocolos internos, con el fin de mejorar y/o mantener el estado de salud de las Usuarias y de sus recién nacidos.
- Funciones del Cargo
- Otorgar procesos de atención de matronería a las usuarias hospitalizadas en el C.R. Gineco-obstétrico durante su jornada.
- Manejo de la urgencia gineco-obstétrica, tanto de usuarias hospitalizadas como las que consultan en Unidad de Emergencia.
- Efectuar las altas y traslados de usuarias como también los registros correspondientes cuando sean actividades propias derivadas del diagnóstico de la usuaria.
- Administrar con eficiencia los insumos y materiales asignados para su trabajo.
- Completar los registros que se utilizan por normativas en el C.R. Gineco-obstétrico.
- Mantener al día el registro de las actividades diarias, según las normas establecidas, para emitir la estadística mensual.
- Coordinar las actividades de la Unidad en la que se encuentra con otras Unidades del C.R. Gineco-obstétrico y del Hospital de acuerdo a las normas internas, a fin de cumplir con las exigencias que demande una atención integral y de calidad.
- Estar actualizada en los protocolos y guías clínicas del área gineco-obstétrica, neonatal y del Hospital.
- Colaborar con la matrona Jefa de turno en la distribución y/o redistribución necesaria del personal, según las normas establecidas, para garantizar el buen funcionamiento de la Unidad y mantenerla informada de problemas referidos a: maquinarias, equipos e insumos.
- Participar en Programas de Capacitaciones, como asistente o como docente para el personal.
- Participar activamente en la vigilancia de indicadores implementados en el C.R.G.O.
- Realizar una atención empática a familiares y acompañantes de la usuaria.
- Entregar una atención de parto personalizada, humanizada e integral a la Usuaria.
- Fomentar la lactancia materna exclusiva a través del apoyo personalizado madre a madre.
- Brindar una atención integral y humanizada a Usuarias pertenecientes a Ley IVE y Ley Dominga.
- Procurar la existencia de un buen clima laboral, fomentando buenas relaciones interpersonales dentro de las políticas del buen trato.
- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Título profesional deseable**
Matrón(a).

Especialización y/o Capacitación
- Diplomado en Atención Integral en Partos, Puerperio y Recién Nacido.
- Curso en Atención Integral en Partos, Puerperio y Recién Nacido (excluyente).
- Curso de Lactancia Materna.
- Curso de Control y Prevención de IAAS desde 27 horas.
- Curso de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) Adulto desde 21 horas.
- Curso de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) Neonatal desde 21 horas pedagógicas (excluyente).
- Curso de Calidad y Acreditación en Salud.
- Curso de Gestión en Salud.
- Curso en Alto Riesgo Obstétrico.
- Curso de GES.
- Curso de Trato al usuario/a.
- Curso de Manejo Nível Básico Office (Word o Excel).

Experiência sector público / sector privado
- 2 años de experiência profesional en Unidades de Obs