Encargado(a) de Formación y Desarrollo para

hace 2 meses

Valparaíso Valparaíso, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Costa Central /
- Convocatoria
- Encargado(a) de Formación y Desarrollo para Establecimientos Educacional y Jardines Infantiles
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Valparaíso
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**72**
Última a las **23:37:21** del **05-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.665.545

Condiciones
- La vacante corresponde a un cargo a contrata para la Subdirección de apoyo técnico pedagógico, su renta es acorde al estamento profesional grado 10° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indicada corresponde a un estimado de la remuneración bruta mensualizada, esto quiere decir, un promedio entre la remuneración sin bono y la remuneración con bono. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal del Servicio Local de Educación Pública de Costa Central estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, y su legislación complementaria.

Objetivo del cargo
- Liderar la gestión de los procesos vinculados al ingreso, formación y desarrollo de capacidades. Habilidades y Formación Profesional y técnica de los directivos, docentes y asistentes de la educación de los establecimientos educacionales, salas, cuna y jardines infantiles, acorde a los desafíos y necesidades propias de cada unidad educativa, ejerciendo un eficiente control y supervisión.
- Funciones del Cargo
- Detectar y sistematizar las necesidades de desarrollo profesional de la subdirección de apoyo técnico pedagógico de los establecimientos educacionales, en el marco del modelo de desarrollo de capacidades.
- Detectar y sistematizar las necesidades de desarrollo profesional de los actores de las comunidades educativas a las cunas, jardines, escuelas, colegios y liceos en el territorio, coordinando y acompañando a las actividades desarrolladas por los miembros del equipo de nível intermedio a cargo del servicio local en dicho proceso.
- Liderar la definición de metodologías de formación a implementar en el territorio, en base a sus características, particulares, níveles, modalidades y necesidades de la subdirección de apoyo técnico pedagógica, asegurando la calidad y eficacia en el proceso de desarrollo profesional, además de su pertinencia territorial, en coordinación con las instancias y regulaciones. Nacionales asociadas al sistema de desarrollo profesional docente y al CPEIP de Min Educ para apoyar el diseño e implementación de los planes locales de desarrollo profesional de los establecimientos y la pertinencia de las oportunidades formativas propuestas.
- Coordinar, evaluar y en conjunto con las unidades respectivas, aprobar la ejecución de la planificación de actividades de formación y desarrollo profesional del territorio, supervisando aspectos metodológicos, de pertinencia, calidad y presupuestarios asociados a su desarrollo.
- Orientar en la contratación de capacitaciones por parte de los establecimientos educacionales, en el marco del proyecto de mejoramiento educacional.
- Asegurar la implementación de los procesos de apoyo y mentoría de docentes y directores noveles en el territorio, así como la articulación con las universidades para efectos de colaborar en forma activa con la formación docente y directiva inicial y continua.
- Elaborar plan territorial de desarrollo profesional para contar con una estrategia gusta y coherente de formación y desarrollo profesional acorde a las necesidades del servicio.
- Gestionar y hacer seguimiento a los procesos de evaluación docente y o evaluación integral en educación particular asociado a carrera docente, además de la implementación de los planes de superación profesional.
- Liberar el diseño de los instrumentos y herramientas en conjunto con las otras jefaturas de la subdirección de apoyo técnico ped

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    Valparaíso, Valparaíso, Chile CORFO A tiempo completo

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  • Encargado(a) de Inclusión, Dirección de

    hace 1 mes

    Valparaíso, Valparaíso, Chile Universidad Técnica Federico Santa María A tiempo completo

    **Encargado(a) de Inclusión, Dirección de Relaciones Estudiantiles, Campus Casa Central (1 vacantes) **Controladores (as) / Controller Procesos - Profesores de universidades y otros establecimientos de la enseñanza superior**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Universidad Técnica Federico Santa María **Actividad económica**: Enseñanza superior en...

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    Valparaíso, Valparaíso, Chile TECH MARINE A tiempo completo

    **Encargado de Logística - Coordinación de Internación de Mercaderías y Transporte Local (1 vacantes) **Profesionales de nível medio de servicios administrativos y afines - Administrativos (as)**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: TECH MARINE **Actividad económica**: Actividades de servicios vinculadas al transporte terrestre n.c.p. **Descripción...

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    Valparaíso, Valparaíso, Chile Vantazgroup A tiempo completo

    En Vantaz Group buscamos a un Asesor de Proyectos y Desarrollo con experiencia en gestión de proyectos, desarrollo y entrega de resultados.El aspirante debe tener un título profesional en Ingeniería, Psicología, Periodismo, Trabajo Social o Contabilidad. Se requiere al menos 4 años de experiencia general y 2 años específica en la ejecución de...