Jefatura - Departamento de Operaciones Chsjm

hace 3 semanas

Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Complejo Hospitalario San José de Maipo
- Convocatoria
- JEFATURA - DEPARTAMENTO DE OPERACIONES CHSJM
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San José de Maipo
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.672.923

Condiciones

**Beneficios**:

- Bus de acercamiento ida y vuelta al Hospital, en las mañanas desde y hasta el metro Vicente Valdés y en las tardes, desde y hasta metro Las Mercedes.
- Tarjeta Sodexo de Alimentación (desde el segundo mes).

**Consideraciones**:
**Renta** corresponde a $
- **2.672.923 **bruto mensual aproximadamente, Diurno 44 hrs., contrata, grado 07° EUS del estamento Profesional. En caso de quedar seleccionado(a) el contrato inicial será por 4 meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente.
- **Horario**: De lunes a jueves desde las 08:00 hrs. hasta las 17:00 hrs y los viernes desde las 08:00 hrs. hasta las 16:00 hrs.
- Se debe acreditar Título Profesional, así como también CV, documentos que acrediten experiência Laboral (Según DFL 30), documentos que acrediten capacitaciones/cursos y documentos que acrediten experiência en el cargo), Servicio Militar (solo en varones)
- En caso de contar con experiência en funciones específicas en el cargo solicitadas en "Experiência en el cargo" y “Experiência Laboral”, se deberá adjuntar documento/s actualizado/s que acredite/n tiempo de trabajo, cargo, firma y timbre de Jefatura o RRHH.
- Los mejores 10 puntajes obtenidos en los requisitos de la formación educacional, la experiência laboral y/o en el cargo pasarán a evaluación Psicolaboral
- Los postulantes a este proceso serán considerados en lista de elegibles, lo que implica que pudiesen ser llamados a otros procesos de esta institución con similares características.
- Objetivo del cargo
- Dirigir, coordinar, supervisar y gestionar estratégicamente el funcionamiento técnico y administrativo del departamento de Operaciones, con el fin de mantener en las mejores condiciones, las instalaciones, infraestructura, centrales térmicas y de gases clínicos, equipamiento médico, vehículos y ambulancias, a través del personal a su cargo y los convenios de servicios que el Complejo Hospitalario San José de Maipo (CHSJM) mantiene con empresas externas, con la finalidad de conservar un adecuado funcionamiento del Hospital.
- Funciones del Cargo
- Desarrollar e implementar planificación anual de Departamento de Operaciones, poniendo énfasis en el seguimiento, evaluación y control de los servicios ejecutados, desarrollando acciones pertinentes con el fin de garantizar el control y los estándares de calidad establecidos para la Institución, entregando información confiable y oportuna para apoyar la toma de decisiones.
- Realizar el seguimiento y evaluación de los servicios externalizados, así como las gestiones y acciones que sean necesarias en relación a los mismos, con el fin de mantener un adecuado funcionamiento del Hospital.
- Prestar asesoría y colaboración técnica a la subdirección, a otras jefaturas y a los funcionarios pertenecientes al Departamento de Operaciones.
- Supervisar el correcto cumplimiento de normas, protocolos y políticas impartidos por la institución y por la autoridad en salud. Siendo de su responsabilidad velar porque las normas de la institución sean incorporadas en la ejecución de los servicios del Departamento.
- Dirigir, coordinar, supervisar y planificar todos los procesos que involucran el quehacer del Departamento, tanto a nível técnico como administrativo y su relación con otros y con la subdirección Administrativa.
- Velar por la mejora continua de los procesos del departamento, identificando problemas y proponiendo soluciones acordes, velando por una vigente y adecuada implantación de los planes de contingencia que debe desarrollar el Departamento.
- Supervisar, mantener, controlar y ejecutar el cumplimiento de las características relacionadas a su departamento o unidad respecto a Acreditación, calidad, seguridad y mejora de sus procesos.
- Administrar y gestionar el personal a su cargo, supervisando, controlando y evaluando el desempeño de los funcionarios, como a su vez promoviendo y planificando el perfeccionamiento técnico de estos promoviendo prácticas de trabajo colaborativas basadas en la retroalimentación, el respeto, bien común y probidad.
-

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