Analista de Reducción del Riesgo de Desastres de

hace 3 meses


Rancagua, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres /
- Convocatoria
- Analista de Reducción del Riesgo de Desastres de la Dirección Regional de O'Higgins, SENAPRED
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
- Ciudad
- Rancagua
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**55**
Última a las **23:48:28** del **07-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.214.555

Condiciones
- **Primer contrato por tres meses, continuidad sujeta a evaluación de desempeño de jefatura directa.**:

- La Modalidad de Trabajo es **Presencial, **en la oficina regional ubicada en Pedro de Valdivia 150, Rancagua.
- La renta indicada corresponde a un profesional **Grado 12°** de la Escala Única de Sueldos DL. 249.
- Además incluye un bono por modernización que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre si se ha dado cumplimiento a las metas institucionales. Este bono considera un 15% de componente base, hasta un 7.6% por desempeño institucional y hasta un 8% por desempeño colectivo. Esta última asignación (colectivo) **se percibe en su totalidad después de tener un año de antigüedad en el servicio.**

El monto señalado como renta bruta (arriba) **equivale a un promedio entre los meses con y sin bono**, detallándose como sigue**:

- Renta Bruta meses SIN Bono de Modernización: $**1.807.956***:

- Renta Bruta meses CON Bono de Modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre): $3.027.753**
Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
- Desarrollar la gestión de reducción del riesgo de desastres en la región, proponiendo y gestionando iniciativas técnicas y de inversión, proyectos e instrumentos que permitan incrementar las capacidades en la región, junto a las instituciones públicas, privadas y organismos locales del territorio, en cualquiera de las etapas del ciclo del riesgo.
- Funciones del Cargo

**1. Gestionar Instrumentos de GRD.**
**Realiza levantamiento de información respecto de las necesidades y brechas a nível local y regional, generando un plan de trabajo respecto de los instrumentos de GRD para la Dirección Regional.**
Supervisa Instrumentos de GRD en todas las fases de desarrollo a nível territorial, sectorial y comunal, revisando el estatus de los planes, sus vigencias, realizando informes técnicos, y otros, según protocolos y normativas vigentes.
Representa al Servicio en la gestión de planes en la región, tales como Plan Regional de Ordenamiento Territorial, Planes Reguladores Comunales, Estrategias de Desarrollo, Zonificación de Borde Costero, Mapas de Amenazas, Mapas de Riesgos, representaciones geográficas y gráficas de amenazas de los territorios, y otros, integrando la visión del riesgo de desastres a estos instrumentos y supervisando su ejecución a través de la norma vigente.
Administra y colabora en el trabajo de la Plataforma Regional de Reducción de Riesgos de Desastres, de acuerdo con los lineamientos nacionales y Plan Regional para la RRD.
Elabora los planes para la GRD, en coordinación con Departamento de Operaciones de Emergencias, desarrollando acciones e iniciativas a nível comunal, sectorial, provincial y regional, durante las Fases de Mitigación y Preparación, para garantizar un óptimo funcionamiento del Sistema y sus capacidades disponibles a nível regional durante la Fase de Respuesta.
Coordina la elaboración del Plan Regional para la Reducción del Riesgo de Desastres, revisando los instrumentos regionales y gestionando instancias participativas con el SINAPRED para la definición de objetivos y acciones estratégicas.
**2. Desarrollar instancias de capacitación y formación relativas a la reducción de riesgo de desastres.**
Genera instancias de capacitación, formación y entrenamiento, recopilando necesidades formativas en las distintas comunidades, actores relevantes para el territorio, entidades públicas, privadas, funcionarios(as) del Servicio y otros, adaptando contenidos según características de los beneficiarios y desarrollando estrategias que fomenten la cultura de la pr



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