Educador (a) de Trato Directo Rotativo (Reemplazo)
hace 1 mes
Ministerio
Ministerio de Desarrollo Social y Familia
- Institución / Entidad
Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia /
- Cargo
Educador (a) de Trato Directo Rotativo (Reemplazo) - CREAD Arrullo - Región del Biobío - Base de Datos 19.11.2024
- Nº de Vacantes
1
- Área de Trabajo
Area para cumplir misión institucional
- Región
Región del Biobío
- Ciudad
Concepción
- Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta
710.390
Objetivo del Cargo
Realizar intervención socioeducativa, a través de la ejecución de actividades, tanto de la rutina diaria como de las señaladas en el plan de intervención individual, en coordinación con el equipo de trabajo del Centro, garantizando la generación de un entorno protector de derechos, teniendo siempre presente el interés superior de los niños y niñas (NN).
**Funciones Clave**:
1. Acoger al niño, niña y adolescente en su ingreso al Centro.
2. Participar activamente del equipo técnico en el ámbito de su competencia.
3. Observar, registrar y transmitir al equipo profesional, las conductas de los niños y niñas con el propósito de retroalimentar el diagnóstico y el desarrollo del plan de intervención individual.5. Efectuar contención emocional a los niños y niñas, en los distintos procesos llevados a cabo en el Centro.
6. Intervenir en casos de crisis o conflicto de acuerdo a los procedimientos establecidos por el Servicio.
7. Ejecutar la rutina diaria, interna y externa, a través del desarrollo de actividades grupales e individuales de carácter formativo o recreativo, retroalimentando al equipo profesional.
8. Promover y motivar la participación de los niños y niñas en las actividades del programa del Centro.
9. Desarrollar hábitos a través de la realización de actividades de la vida diaria (levantada, acostada, higiene, aspectos relacionales y de convivencia, uso adecuado del lenguaje, entre otras).
10. Proponer e implementar talleres grupales de carácter recreativo o formativo.
11. Asegurar el descanso de los niños y niñas, vigilando sus horas de sueño de acuerdo a las regulaciones del Centro.
12. Realizar sus funciones en base al marco normativo legal vigente acorde al Estatuto Administrativo y Ley General de Bases de Administración del Estado.
13. Efectuar estimulación temprana de acuerdo a la etapa de desarrollo de los niños y niñas.
**Extracto perfil de cargo**
**Perfil del Cargo**
Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media completa otorgada por un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste.
Especialización y/o Capacitación
- Deseable conocimiento en materia infanto - juvenil.
Experiência sector público / sector privado
- Un (1) año en funciones similares.
Competencias
- 1. Servicio hacia las personas
- 2. Orientación a la excelencia y mejora continua
- 3. Flexibilidad y adaptación a las demandas del contexto
- 4. Habilidad para enfrentar y resolver situaciones complejas
- 5. Cuidado afectivos y empáticos
**Mecanismo de Postulación**Documentos requeridos para postular**
- CV actualizado (incluyendo fechas, funciones realizadas y periodos de trabajo)
- Certificado de Estudios
**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas
**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
19/11/2024-26/11/2024
**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
27/11/2024-29/11/2024
**Finalización**
Finalización del Proceso
02/12/2024-02/12/2024
El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **26/11/2024**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales
**ETD Rotativo**: el ingreso al reemplazo será en estamento administrativo grado 20 EUS (aprox $710.390 bruto mensual).
**Excepción de felexibilización**: El cargo publicado es de estamento tadministrativo grado 20° E.U.S., por lo que se seleccionará a quienes cumplan con lo requerido. En caso excepcional, el Servicio se encuentra facultado para generar flexibilización y considerar en proceso a profesionales, en cuyo caso, serían contratados en estamento Administrativo 20°E.U.S. con asignación profesional ($958.287 bruto mensual aproximado).
- La duración del reemplazo estará determinada por la duración de la Licencia Médica o Feriado Legal del titular, por lo que la renta también dependerá de la cantidad de días a trabajar.
**Jornada**:Sistema de turnos (día-día-noche-noche-libre-libre, el cual podrá variar según necesidad).
**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.
- Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.
Es importante mencionar que este documento es solo un aviso. Por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes. Por lo tanto, si el resultado es positivo, quedaran registrados para ser considerados en otros procesos de Base
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