Nutricionista, Programa Crecer en Movimiento

Ministerio

Ministerio del Deporte
- Institución / Entidad

Instituto Nacional de Deportes de Chile /
- Cargo

Nutricionista, Programa Crecer en Movimiento, Provincia de Arauco, Región Del Bío Bío
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Deporte y Recreación
- Región

Región del Biobío
- Ciudad

Arauco
- Tipo de Vacante

Honorarios
Renta Bruta

500.000

Objetivo del Cargo
Asesorar, planificar, implementar y monitorear estrategia nacional nutricional, relacionada al programa Crecer en Movimiento, respecto al desarrollo y fortalecimiento de hábitos de alimentación saludable en niños, niñas y adolescentes desde los 2 a los 18 años.

Requisitos Generales / Específicos
Principales Funciones del Cargo:

- Diseñar estrategias a nível regional, que permitan desarrollar óptimamente un plan de acción para promover hábitos de vida y alimentación saludable en el grupo objetivo del programa.
- Entregar las herramientas necesarias y asesorías a los equipos de gestión o ejecutores del programa, de esta manera, puedan realizar evaluaciones nutricionales respectivas a los beneficiarios participantes.
- Recolectar y analizar periódicamente los datos aportados por la ejecución de acciones planificadas y evaluaciones nutricionales aplicadas a nível regional, con la finalidad de gestionar acciones de proceso respectivas.
- Elaborar informes mensuales de gestión en materias propias de su cargo.
- Asistir a reuniones de coordinación, realizar inducciones y capacitaciones planificadas en el equipo
- Apoyar la gestión de equipos regionales en específico cuando corresponda.
- Apoyar la gestión transversal del Departamento de Deporte Formativo en tareas de gestión del proceso de implementación programática.
- Apoyar el trabajo de vínculo intersectorial y colaborativo en el equipo del Departamento de Deporte Formativo.
- Ejecutar otras funciones que demande su cargo.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional
Título profesional de a lo menos 8 semestres de duración o 4 años otorgado por una Universidad del Estado de Chile o reconocida por este. Título Profesional de Nutricionista.

Especialización y/o Capacitación
- **Deseable estudios de especialización en materias como**:Nutrición, Alimentos Saludables, Promoción de la Salud y Prevención de Enfermedades Asociadas a la Nutrición, Nutrición Infantil, Nutrición Deportiva.
- **Deseable cursos de capacitación en materias como**: Evaluación en Prevención y Promoción de Salud, Formulación y Gestión de Proyectos de Prevención y Promoción de Salud, Asistencia Nutricional, Obesidad Infanto-Juvenil (epidemiologia, fisiopatología, diagnóstico y enfrentamiento terapéutico).
- **Deseable conocimientos en materias como**:Deporte Formativo, Ciencias de la Actividad Física, Salud Pública, Salud Familiar y Gestión de Programas Sociales.

Experiência sector público / sector privado
Experiência laboral mínima de 2 años en el sector público y/o privado, en funciones relacionadas con la gestión de nutrición, en programas sociales e implementación de estrategias nutricionales para niños, niñas y jóvenes.

Competencias
- **Fomento al Deporte y Actividad Física**:Conoce los propósitos de la política deportiva y los programas que ejecuta la Institución. Aporta insumos comunicacionales concretos para la difusión de actividades, programas e iniciativas a cargo de IND. Informa a beneficiarios, u otros actores respecto a programas y beneficios específicos ofrecidos por la Institución.
- **Orientación al Cliente Interno / Usuario**: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.
- **Trabajo Colaborativo**:Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.
- **Adaptación al Cambio**:Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito de acción. Emplea estrategias personales de acción para acomodarse a los escenarios de cambio. Identifica la información necesaria y los medios idóneos para comunicar los cambios.
- **Comunicación Efectiva**:Adapta su vocabulario, entregando diversos mensajes según las características e intereses de su interlocutor(a). Acoge distintas posturas, aportando a la comprensión de sus interlocutores(as). Transmite mensajes estratégicos relacionados con Institución, logrando beneficios para ésta.
- **Gestión Deportiva y Actividad Física**:Participa en la confección de planes de trabajo para la ejecución de las actividades depo