Asistente Técnico Especializado Social Programa

hace 4 semanas


Punta Arenas, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Fondo de Solidaridad e Inversión Social / FOSIS Dirección Regional Magallanes
- Convocatoria
- Asistente técnico especializado Social Programa Habitabilidad Regional
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Social
- Región
- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
- Ciudad
- Punta Arenas
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.230.000

Condiciones
- Contrato a Honorarios
Sueldo Bruto $1.230.000
44 horas semanales

Objetivo del cargo
- Entregar supervisión técnica especializada al Programa de Habitabilidad, apoyando las labores regulares de los ejecutores y receptores, según corresponda, de manera de garantizar el cumplimiento de la calidad de las asesorías a implementar en todas sus etapas de acuerdo con los instrumentos y requerimientos establecidos y en coordinación con el Nível Central.
- Funciones del Cargo
- 1
- Coordinar con el equipo técnico central y regional, todas las instancias de desarrollo
- del Programa Habitabilidad en los plazos estipulados.
- 2
- Orientar y supervisar en terreno a los distintos ejecutores, tanto públicos como
- privados, en la aplicación de los instrumentos, procedimientos y plazos, para la
- elaboración de los diagnósticos y propuestas específicas de las condiciones a
- resolver de las familias a intervenir.
- 3
- Entregar supervisión especializada en terreno al Ministerio de Desarrollo Social
- y Familia, ejecutores y/o receptores, según corresponda, con la finalidad de
- apoyar la labor territorial y dar cumplimiento a los objetivos del Programa.
- 4
- Elaborar informes de avance según las etapas planificadas relativos a las tareas
- realizadas, el cumplimiento de actividades por parte de los ejecutores y receptores,
- el funcionamiento del Programa en la región y el análisis evaluativo de la intervención.
- 5
- Realizar ajustes a la metodología de ejecución del programa, con la finalidad de
- adaptarla al contexto regional y entregar la asistencia técnica requerida.
- 6
- Revisar y acordar las estrategias y propuestas de intervención con los ejecutores
- FOSIS, Municipalidades ejecutoras directas y Unidad de Intervención Familiar, con la
- finalidad de entregar las soluciones técnicas requeridas.
- 7
- Participar en toda actividad donde su experticia técnica sea requerida.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de al menos 10 u 8 semestres de duración, otorgada por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Deseables estudios del área de Ciencias Sociales: Sociología, Trabajador Social, Psicología.
Conocimientos del Sistema de Protección Social: Políticas públicas, Programas Sociales y Promoción de la Salud; Intervención Social Territorial y Seguridad Alimentaria.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos dos años de experiência en cargo similar, experiência en trabajo de caso o familia, metodología de grupo, y trabajo relacionado con temática de superación de la pobreza.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hal



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