Analista de Remuneraciones

hace 2 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional de Migraciones /
- Convocatoria
- Analista de Remuneraciones
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Remuneraciones en el Sector Público
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones
- Profesional a Contrata Grado 17°.
- MES MENSUALIZADO:

$1.433.731.
MES SIN MODERNIZACIÓN:

$1.169.535.
MES CON MODERNIZACIÓN:

$1.827.286.
Cabe mencionar, que los bonos estan sujetos al cumplimiento de las metas anuales.

Objetivo del cargo
- Responsable de apoyar, calcular y revisar el correcto procedimiento de remuneración, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos por la normativa pública vigente. Apoyar en procesos propios de la Unidad de Remuneraciones.
- Funciones del Cargo

1. Gestionar el cálculo y pago de remuneraciones contemplando los cálculos de bonos trimestrales (modernización, compensación, entre otros), descuentos por concepto de institución recaudadora, remuneraciones por reliquidación y horas extraordinarias autorizadas.
2. Realizar el seguimiento y control de cierro junto con su respectiva revisión y corrección de posibles diferencias de cálculo.
3. Gestionar la cuadratura general con sistema de remuneraciones.5.Revisar, analizar y calcular los reintegros de remuneraciones.
6. Verificación e ingreso de retenciones judiciales
7. Prestar apoyo en funciones propias del Departamento, según instrucciones de la jefatura directa y/o de quien tenga a cargo su supervisión, siempre que éstas no impliquen mayor responsabilidad respecto de la continuidad del servicio o del correcto funcionamiento de este Servicio

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de las siguientes carreras, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente:

Titulado en Contador Auditor, Ingeniería en Finanzas, Ingeniería en Recursos Humanos u otras carreras afines.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable 2 años de experiência laboral en cargos similares.

Competencias
- 1.Planificación y Organización.
2. Aprendizaje y Mejora Continuo
3. Trabajo en Equipo y Colaboración
4. Comunicación Efectiva
5. Orientación a los resultados
6. Orientación al Servicio
7. Probidad

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o par

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    **Analista de Remuneraciones (1 vacantes) **Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Maclean Ltda **Actividad económica**: Otras actividades de servicios de apoyo a las empresas n.c.p. **DESCRIPCIÓN**: Procesamiento y análisis de remuneraciones de todos los colaboradores. Cargar de nóminas de...

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