Director/a Corporativo/a Comunicaciones para La

hace 7 días


Santiago de Chile CODELCO A tiempo completo

**Fecha de publicación**:28 may. 2024**Id de proceso**:84343**Región**:Reg. Metropolitana**Descripción del cargo**:
**Director/a Corporativo/a Comunicaciones para la Transformación** - **Casa Matriz**

**¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?**

**Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro**
- Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso **Director/a Corporativo/a Comunicaciones para la Transformación**de la Gerencia de Comunicaciones Estratégicas y Asuntos Púbicos, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.- Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.**Diversidad e Inclusión**
- En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).**Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos**

**Propósito del Cargo**:

- Guiar y resguardar la transformación cultural de la organización mediante el asesoramiento en procesos y actividades que moldeen positivamente las conductas individuales, utilizando herramientas de comunicación interna de manera estratégica. Garantizando la eficacia de las comunicaciones internas con el propósito de impulsar la transformación organizativa a través de cambios significativos en el comportamiento de los colaboradores, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.**Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile**

**Requisitos de Postulación**:

- Asesorar el diseño de las comunicaciones y actividades dirigidas a las audiencias internas para modelar las conductas de las personas en atención a los objetivos del negocio.
- Planificar estratégicamente las comunicaciones y actividades dirigidas a las audiencias internas de manera de eficientar las comunicaciones internas de modo que estén al servicio de la transformación cultural de la organización.
- Coordinar las actividades de comunicación para audiencias internas a nível corporativo y divisional, garantizando el alineamiento interno en torno al relato corporativo
- Estudiar las tendencias en materia de comunicación interna para el cambio cultural, propiciando la mejora continua y la incorporación de mejores prácticas
- Asesorar a las áreas corporativas.
- Proveer de herramientas de comunicación que faciliten los procesos de transformación
- Velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos en nuestra Carta de Valores.

**Requisitos de Postulación**:

- Profesional universitario, carrera de mínimo 10 semestres
- Al menos 10 años de experiência laboral.
- Experiência en comunicaciones internas en grandes empresas
- Experiência en proyectos de transformación cultural y/o gestión del cambio

**Aspectos Deseables**:

- Especialización en: comunicaciones internas, psicología de la organización, gestión del cambio.

**Condiciones Ofrecidas**:

- Contrato: Indefinido.
- Lugar de trabajo: Santiago - Casa Matriz.
- Jornada laboral: lunes a viernes.
- Número de vacantes: 1.

**Cierre de Postulaciones: 4 de junio de 2024**
- Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.- “Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.”- Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, a



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