Trabajador(a) Social o Asistente Social Reemplazo

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud del Reloncaví /
- Cargo

Trabajador(a) Social o Asistente Social Reemplazo Hospital de Fresia
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Social
- Región

Región de Los Lagos
- Ciudad

Fresia
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

1.342.442

Objetivo del Cargo
Ser responsable de la atención en salud de las personas y familias beneficiarias del Hospital de Fresia, en todas las etapas del ciclo vital individual y/o familiar con énfasis en promoción de la salud, prevención y tratamiento de patologías y problemas de salud con un carácter integral.
Poner en práctica habilidades de gestión intersectorial, trabajo en redes y disposición a integrar equipos multi e interdisciplinarios en el desarrollo de su puesto de trabajo.

**Funciones**:

- Consultas / atenciones sociales.
- Seguimiento de casos.
- Evaluación y seguimiento de usuarios/as hospitalizados.
- Atenciones a usuarios/as sociosanitarios.
- Preparar y realizar visitas domiciliarias.
- Participar en instancias de promoción y participación social.
- Participar en reuniones clínicas.
- Seguimiento y atenciones a casos judiciales.
- Contribuir y participar en el desarrollo de los diferentes programas del Hospital.
- Derivaciones y gestión intersectorial.
- Orientación y gestión de credenciales de discapacidad y pensiones.
- Conocimiento y participación de la red local.
- Participar en actividades de bienestar funcionario.
- Participar en actividades del PRAIS.
- Participar en coordinaciones y subrogancias de programas.
- Coordinar y participar de actividades comunitarias.
- Realizar actividades administrativas propias del cargo.
- Realización de certificados, informes sociales.
- Participación en capacitaciones.
- Otras funciones encomendadas por su jefatura acorde al Perfil de cargo.

**Condiciones**:

Remuneración Bruta Aproximada: $1.342.442

**En calidad de Reemplazo por Licencia Maternal** **(Pre y Post Natal)**

**Observación: Considerar que continuidad para Post Natal dependerá de la Evaluación de Desempeño observado durante el reemplazo Pre Natal. Dicha Evaluación será realizada por Jefatura Directa.**
Estamento: Profesional
Disponibilidad inmediata
Calidad Contractual: Contrata, Grado 16° Ley 18.834.
Jornada laboral: 44 horas
Horario:

Lunes a Jueves : 08:00 a 17:00 horas,
Viernes : 08:00 a 16:00 horas

Requisitos Generales / Específicos
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional
Certificado de Título Profesional de Trabajador(a) Social o Asistente Social.

Especialización y/o Capacitación
- Trabajo comunitario y con familias.
- Manejo de terapia grupal e individual.
- Capacitaciones en trabajo comunitario.
- Conocimiento en Modelo de Salud Familiar.

Experiência sector público / sector privado
Experiência laboral acreditable como profesional Trabajador Social o Asistente Social, en cargos del sector público y/o privado.
- Experiência laboral acreditable como profesional Trabajador Social o Asistente Social en Instituciones de Salud.

Competencias
- Orientación al Usuario/a, empatía y respeto.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Orientación a la eficiencia.
- Proactividad.
- Compromiso.
- Comunicación efectiva.
- Adaptabilidad.

**Mecanismo de Postulación**

**Etapa de Admisibilidad**: En esta etapa se verifica la presentación de todos los certificados que acrediten los requisitos legales para la postulación.

**Etapa de revisión curricular de los antecedentes académicos y laborales (30%)**: En esta etapa se evaluará el nível de estudios según las características definidas en el perfil. Además, se evaluarán las capacitaciones que sean acorde al desempeño del cargo. Igualmente se considera la experiência y trayectoria laboral que acredite el postulante tanto en cargos del sector público como del sector privado.

**Etapa Final**:Se informará a través de correo electrónico al seleccionado/a, indicado fecha y hora para asumir funciones.

Documentos requeridos para postularAdjuntar en formato PDF:

**- Curriculum Vitae **(que incluya datos de contacto actualizados y habilitados)
- **Certificado que acredite nível educacional máximo requerido por **Ley (para este cargo, copia de Título Profesional de Trabajador(a) Social o Asistente Social)**.**
- **Fotocopias simples de certificados de estudios de posgrado.**
- **Fotocopias simples de certificados de capacitación con un mínimo de 20 horas y con evaluación numérica, atingentes al cargo que postula.**
- **Certificados que acrediten experiência laboral, que consideren de manera legible funciones, fechas de inicio y término, fecha de emisión del certificado, firmas y timbre.**
- **Copia de Cedula de Identidad por ambos