Analista de Sistemas Departamento de Tecnologías

hace 7 meses


Providencia, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Luis Calvo Mackenna
- Convocatoria
- Analista de sistemas Departamento de tecnologías en salud HLCM
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Informática y Sistemas
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.510.997

Condiciones
- D_ejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación._
Horario Laboral 08:00 a 17:00 Lunes a jueves 08:00 a 16:00

Objetivo del cargo
- Mantener continuidad operativa de sistemas externos y desarrollos propios.
- Realizar soporte a usuarios en relación a sistemas internos y externos.
- Participar en la fase de Inicio, planificación, supervisión y cierre de proyectos.
- FUNCIONES:
- Funciones del Cargo

Otras Funciones específicas al Cargo

**Levantamiento de Requerimientos**:

- Realizar el levantamiento de requerimientos funcionales para desarrollos propios e integración con sistemas externos.
- Documentar y analizar los requerimientos.

**Creación y Gestión de Documentación**:

- Crear Casos de Uso, Actas de Constitución de Proyecto (ACP), Wireframes y Mockups.
- Elaborar diagramas de procesos (BPMN) y Estructura de Descomposición de Tareas (EDT).
- Aplicar el método PERT para la planificación y seguimiento de proyectos.
- Especificar Requisitos de Software (ERS).

**Gestión de Proyectos**:

- Documentar la gestión y el seguimiento de proyectos.
- Realizar pruebas de desarrollo internas y externas.
- Liderar la implementación de desarrollos propios.
- Documentar y realizar seguimiento de proyectos, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.

**Propuesta de Soluciones**:

- Proponer soluciones a problemas existentes o nuevos en las implementaciones de software.
- Sugerir mejoras en el desarrollo de software para optimizar la aplicación de reglas de negocio y eficiencia de procesos.

**Elaboración de Manuales y Capacitación**:

- Elaborar manuales de usuario para los sistemas propios.
- Gestionar capacitaciones para el uso de sistemas por parte de los usuarios.

**Soporte Técnico y Mesa de Ayuda**:

- Gestionar y supervisar la mesa de ayuda, asegurando un soporte técnico eficiente y de alta calidad.
- Proporcionar soporte a usuarios de sistemas HLCM, propios y de terceros.
- Actuar como contraparte técnica para sistemas de software de terceros implementados en el hospital.
- Resolver incidencias reportadas por los usuarios y garantizar la satisfacción de los mismos.

**Otras Funciones**:

- Realizar otras funciones relacionadas con el área de tecnologías en salud según lo encomiende la jefatura.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclu



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