Fonoaudiólogo(a) Ges 87
hace 5 meses
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital Dr. Dino Stagno Maccioni. Traiguén
- Convocatoria
- Fonoaudiólogo(a) GES 87
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Traiguén
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.342.442
Condiciones
- La renta bruta, corresponde a la renta bruta mensualida, a la cual se le deben de aplicar los descuentos legales correspondientes.
Objetivo del cargo
- Realizar la evaluación, diagnóstico y rehabilitación de acuerdo a trastornos que abarcan la comunicación, lenguaje, habla, voz, audición y deglución a pacientes secuelados por COVID 19, en pacientes hospitalizados y en el contexto de atención abierta, cerrada y visita domiciliaria.
- Funciones del Cargo
- Evaluación diagnóstica con pautas e instrumentos correspondientes, tratamiento, rehabilitación y prevención de alteraciones del lenguaje, habla, voz, audición, deglución y comunicación en pacientes mayores de 18 años.
- Intervención en el área de lenguaje, habla, voz, audición, deglución y comunicación.
- Programación de plan de intervención con número de sesiones según nível de complejidad, seguimiento y aplicación de pautas e instrumentos de evaluación.
- Atención de usuarios(as) en domicilio en casos que sea exclusivamente necesario.
- Realizar informes para equipos de la red local, especialmente en las acciones de retroalimentación y contra referencia, la que debe incluir pautas de seguimiento y/o recomendaciones.
- Planificación y realización de talleres dirigidos a los pacientes.
- Participar en reuniones de equipo y en otras que se requiera.
- Realizar atención fonoaudiológica a usuarios hospitalizados.
- Realizar promoción, prevención, evaluación, diagnóstico, habilitación y rehabilitación fonoaudiológica a pacientes adultos que lo requieran:
- 1. Trastornos del habla
2. Alteraciones del lenguaje
3. Deterioro cognitivo
4. Voz
5. Audición
6. Motricidad oro facial
7. Trastornos de la deglución
- Otras acciones designadas por su Jefe Directo de acuerdo al cargo que desempeña
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- **Título profesional de Fonoaudiólogo/a otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.**
Especialización y/o Capacitación
- Diplomados o cursos en temáticas relacionadas con:
- Neurorehabilitación adulto.
- Rehabilitación de la comunicación infantil y adulta.
- Estimulación cognitiva: evaluación, diagnóstico, intervención en demencias o deterioro cognitivo leve.
- Curso RCP básico.
- Curso IAAS
Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência profesional en el área de Fonoaudiología de adultos de a lo menos 1 año.
Competencias
**Competencias Transversales**
**Competencias Organizacionales**
- Compromiso con la Organización.
- Probidad.
- Proactividad.
- Orientación al usuario.
- Preocupación por la Calidad del Servicio.
- Manejo de situaciones de conflicto.
- Comunicación Efectiva.
- Planificación y Organización.
- Tolerancia a la frustración.
- Trabajo en equipo.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título
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