Líder de Alianzas Estratégicas

hace 2 semanas


Santiago de Chile Trabajo con Sentido A tiempo completo

**Propósito del cargo**

El objetivo del cargo es liderar un área que busca, mediante alianzas público-privadas, establecer una agenda territorial que permita identificar líneas de cooperación y/o financiamiento para el desarrollo de proyectos sociales, urbanos y económicos a nível comunal.

**Descripción**

Las principales funciones y responsabilidades del cargo son:

- Conducir la relación entre el gobierno local de Renca y los distintos actores privados, sean empresas, fundaciones y/o universidades del ecosistema nacional.
- Hacer seguimiento y mapeo de actores públicos y privados vinculados a la Comuna de Renca.
- Buscar socios estratégicos y financiamiento para acelerar la transformación social, urbana y económica de la comuna de Renca.
- Hacer seguimiento y asegurar la ejecución de los planes de relacionamiento público privado a largo plazo con grandes empresas de la comuna.
- Diseñar y propiciar nuevos planes de relacionamiento público privado a largo plazo con empresas de la comuna.
- Establecer un canal intermediario empresas-municipalidad que permita canalizar los distintos requerimientos de ambas partes.
- Generar y mantener actualizada la información de los actores público-privados de manera de fidelizar las alianzas y hacer seguimiento a los acuerdos.
- Participar activamente en la mesa de trabajo de la transformación económica.

**Perfil buscado**

Título profesional en ingeniería civil industrial o comercial, administración de empresas, economía, finanzas, comunicaciones, marketing, ciencias sociales o disciplina equivalente.

Deseable posgrado en Ciencias de ingeniería, MBA, Sostenibilidad o posgrados afín.
- Experiência relevante relacionada con las funciones del cargo.
- Experiências en áreas de sostenibilidad, equipos comerciales, de relaciones públicos y/o proyectos de colaboración público privada.
- Experiência en liderazgo de equipo.
- Experiência en diseño, planificación y gestión de proyectos.
- Experiência en generación de contactos y relacionamiento con distintos actores del ámbito privado, fundaciones, entre otros.
- Experiência trabajando en equipos multidisciplinarios y / o intersectoriales.
- Experiência trabajando en el sector público y/o privado será altamente valorado.
- Manejo del inglés nível avanzado.

**Características que suman puntos**
- Pensamiento crítico e innovador.
- Capacidad de liderazgo.
- Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
- Orientación a la acción y a los resultados.
- Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
- Capacidad de mantener redes de colaboración tanto interna como externas, generando valor y espacios de colaboración.
- Capacidad de influencia con actores claves tanto internos como externos, logrando movilizar y comprometer en el desarrollo de proyectos.
- Capacidad de conexión y articulación entre distintos sectores, conectando a personas e instituciones, reconociendo puntos de interés y generando sinergias.**Propósito del cargo**

Amplificar el impacto y visibilizar a las Empresas B. Vincular y fortalecer el vínculo con los territorios, liderando la gestión de la comunidad de Empresas B vigentes, Comunidades B Locales, alianzas y relacionamiento de SB con otras organizaciones y sector público.

**Descripción**

Dentro de las principales funciones del cargo se encuentran las siguientes:

- Liderar el equipo de Comunidades.
- Planificar y liderar la estrategia de Comunidades.
- Generar y mantener alianzas (no comerciales) de la organización.
- visualizar oportunidades de proyectos y alianzas colaborativas.
- Levantar y generar espacios de participación de la organización.
- Representar a la organización en espacios de colaboración con las alianzas.
- Evaluar a su equipo y hacer seguimiento de los KPIs.
- Participar de reuniones y eventos de la organización.
- Trabajar de manera colaborativa con las otras áreas de la organización.
- Coordinar y liderar el Comité de Comunidades con el Directorio de Sistema B Chile.
- Representar a Sistema B Chile en comités de Sistema B a nível regional.

**Perfil buscado**
- Experiência profesional de al menos 10 años.
- Experiência y conocimiento en gestión de proyectos y en representación de organizaciones.
- Experiência en el establecimiento de alianzas colaborativas y gestión con grupos de interés.
- Afinidad con el propósito de Sistema B.
- Disposición a co-construir y colaborar obteniendo un retorno en rentabilidad y/o impacto.
- Visión estratégica.
- Liderazgo.
- Alto nível de relacionamiento, carisma y capacidad de impacto.
- Trabajo en equipo.
- Innovación.

**Características que suman puntos**
- Experiência con empresas B, mundo público y privado.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Fecha de inicio prevista: 02-01-2024



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