Profesional con Encomendacion de Funciones de

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Hospital de Coínco
- Convocatoria
- PROFESIONAL CON ENCOMENDACION DE FUNCIONES DE DIRECTOR(A) PARA HOSPITAL DE COINCO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
- Ciudad
- Coinco
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.672.923

Condiciones

**Cargo a postular**
**Profesional con Encomendación de funciones de Director/a**

**Nº de Vacantes**
**1**

**Estamento**
**Profesional**

**Grado**
**7° E.U.S. (Sueldo Bruto: $2.672.923)**

**Lugar de Desempeño**
**Hospital**
**de Coinco**

**Calidad Jurídica**
**Contrata**

**Jornada de Trabajo**
**44 horas**

**Dependencia Jerárquica del cargo**
**Director Servicio de Salud O’Higgins**

Objetivo del cargo
- Dirigir la gestión técnico-asistencial y administrativa del establecimiento, en conformidad con las disposiciones del Ministerio de Salud, lineamientos del Servicio de Salud y lo establecido en la normativa y legislación vigente, orientado a entregar un servicio integral, oportuno y de alta calidad para sus beneficiario/as, con un adecuado funcionamiento interno de las áreas de su dependencia y en coordinación con los otros actores de la Red Asistencial del Servicio de Salud O’Higgins y Hospital de cabecera de la micro área correspondiente.
- Funciones del Cargo
- Dirigir la ejecución de los programas y acciones de salud y coordinar, asesorar, inspeccionar y controlar todas las dependencias del establecimiento.
- Diseñar y elaborar un Plan de Desarrollo del Establecimiento y coordinar, controlar y evaluar su ejecución.
- Organizar internamente el Establecimiento y asignar las tareas correspondientes, conforme a la ley y la normativa vigente.
- Presentar anualmente al Director del Servicio el proyecto de presupuesto del Establecimiento y ejecutarlo una vez aprobado, de acuerdo a las normas vigentes sobre la materia.
- Estudiar y presentar al Director del Servicio iniciativas y proyectos con sus respectivos análisis y antecedentes, que tiendan a ampliar o mejorar las acciones de salud, indicando sus fuentes de financiamiento.

Ejercer las funciones de administración del personal y gestión de personas.
- Ejecutar acciones de salud pública, de acuerdo a las normas legales y reglamentarias vigentes, según las indicaciones del Director de Servicio, en el marco de los Convenios celebrados al respecto con las entidades u organismos competentes, dentro del ámbito de sus atribuciones, y que se encuentren vigentes.
- Constituir unidades asesoras tales como consejos de desarrollo, técnicos, consejos o comités de calidad, ética médica, abastecimiento, farmacia, infecciones intrahospitalarias y otros.
- Autorizar, previo visto bueno del Director del Servicio respectivo, los protocolos de investigación científica biomédica en seres humanos que se desarrollen al interior del Establecimiento, siempre que hayan sido informados favorablemente en forma previa por el Comité Ético Científico que corresponda de acuerdo a las normas legales, reglamentarias y técnicas vigentes.
- Desempeñar las demás funciones y atribuciones específicas que les delegue o encomiende el Director del Servicio, la ley y los reglamentos.
- Colaborar con la red de Establecimientos del Servicio de Salud, para el correcto cumplimiento de la gestión asociada a GES y NO GES, definir estrategias de optimización de la Lista de Espera a fin de garantizar la continuidad asistencial.
- Realizar las acciones necesarias que permitan el correcto y óptimo funcionamiento tanto de atención abierta, atención cerrada y de urgencia, garantizando la continuidad de la atención con un enfoque de calidad y orientación al paciente.
- Gestionar las relaciones de complementariedad del establecimiento con la comunidad y la Red Asistencial, representada por establecimientos de dependencia del Servicio de Salud y los consultorios de Atención Primaria municipales, para lograr establecer instancias de colaboración e integración con el entorno.
- Promover la comunicación efectiva con la comunidad y en el interior del establecimiento, con los distintos estamentos, impulsando el Servicio, por medio de su personal, a ser un agente de cambio en la forma de relacionar el Servicio Público con las personas de la Red.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aqu