Psicólogo/a a Cargo de Reclutamiento y Selección

hace 3 semanas


Santiago de Chile Municipalidad de Peñalolen A tiempo completo

Municipalidad de Peñalolén requiere contratar PROFESIONAL A CARGO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, dependiente de Desarrollo Organizacional de Gestión y Desarrollo de Personas. El cargo contempla un trabajo articulado con las otras áreas de la unidad y las diferentes direcciones municipales, para hacerse cargo del reclutamiento y selección y apoyar en tareas administrativas propias del área.

Dirección/Unidad: Gestión y Desarrollo de Personas.

Estudios/Especialización: Serán requisitos excluyentes ser Psicólogo(a).

Informática: Excel, Word. Capacidad de incorporación y aprendizaje de nuevas tecnologías asociadas a la mejora continua de la gestión local.

Renta Bruta Ofrecida: $1,344,000, calidad contractual a honorarios.

Duración: 3 meses con renovación según desempeño.

Jornada de Trabajo: lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 16:30 horas.

Descripción de Tareas y Funciones:
1. Gestionar requerimientos de reclutamiento y selección

2. Revisar y actualizar de perfiles de cargo

3. Publicar de ofertas laborales (portales)

4. Revisión y envío de postulantes a directores(as)

5. Entrevistas psicolaborales y por competencias

6. Realización de informes psicolaborales

7. Consultar Referencias laborales

8. Envío de Informes y seguimiento de procesos

9. Derivación de contratación o nombramiento

10. Informar resultados a no seleccionados(as)

11. Llevar Registro y control de reclutamiento y selección

12. Realizar Reporte mensual de Transparencia activa

13. Confeccionar y tramitar actos administrativos

14. Apoyo en revisión de vacantes disponibles para prácticas profesionales, coordinación de entrevistas con directores(as) y/o jefaturas y registro de planilla de prácticas profesionales.

15. Proponer mejoras en los procesos de gestión de personas

16. Otras tareas encomendadas por el departamento o municipio.

Competencias:

- Probidad
- Meticulosidad
- Adaptabilidad
- Trabajo en equipo
- Proactividad
- Capacidad de gestión y coordinación.
- Orientación al usuario y cliente interno.

REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos: - Título profesional de Psicólogo(a).
- Deseable certificaciones en evaluación por competencias, técnicas de evaluación proyectivas y psicométricas.
- Deseable experiência de 2 años en Reclutamiento y Selección.
- Deseable conocimiento y experiência comprobable en Sector Público o Municipal de al menos 2 años.
- Deseable conocimiento en legislación Municipal y Estatuto Administrativo.
- Indispensable manejo nível intermedio de Excel, Word, Power Point.

CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: null Jornada Laboral: Jornada Completa



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