Hco hr Administration

**Lugar de trabajo: Talca]**:
Talca, Chile

**Descripción de la Empresa**:
Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.

**Declaración de diversidad**:
Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.

**Acerca del puesto**:
Tu misión será coordinar y ejecutar actividades inherentes a los procesos de remuneración y beneficios y administración de personal de los colaboradores, acorde a las políticas internas y normativas legales vigentes, garantizando el desenvolvimiento de las operaciones de manera eficiente y apoyando la estrategia del área de Recursos Humanos en lo referente a indicadores financieros y operativos que aporten al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.

**Principales responsabilidades**:

- Deberás controlar el proceso de payroll, siendo responsable de los input y output del proceso, asegurando la coherencia y consistencia de la información.
- Controlarás la documentación del área (legajos, contratos, licencias, acuerdos, etc.).
- Tendrás que revisar y completar los reportes de presupuesto y los requeridos establecidos en el área en los temas de RRHH, incluyendo el análisis de cuentas y control de presupuesto.
- Deberás controlar el sistema de Time Management y ausentismos de la compañía
- Entregarás información y recomendaciones al responsable de Recursos Humanos en la toma de decisiones sobre procesos relacionados a remuneraciones y beneficios a través de la relación con el departamento de C&B.
- Tendrás que controlar y difundir a nível local las políticas de remuneraciones y Travel expenses en coherencia con las políticas del grupo señaladas en su Código Ética, respetando la norma GRC de Ferrero.
- Deberás cumplir con la normativa del sistema de gestión de calidad e inocuidad y seguridad de la empresa.

**A quién estamos buscando**:
**Perfil**:

- Ingeniero en Recursos Humanos, Contador Auditor, técnico en Recursos Humanos o carrera afín
- Deseable Diplomado en Área Laboral
- Conocimientos en administración de personal y normas legales laborales, incluyendo manejo de subcontratación
- Manejo de Word y Excel y sistemas ERP, nível avanzado
- Amplios conocimientos de cálculo de remuneraciones
- Conocimientos de Mejora continua
- Inglés nível medio

Experiência:

- 3 a 5 años de experiência en cargo similar en compañías multinacionales

**Cómo triunfar en el puesto de trabajo y en Ferrero**:
Consumidores, calidad y servicio son la clave de todo cuanto hacemos. Así pues, para cosechar el éxito en Ferrero, deberá orientarse al consumidor y al producto tanto como nosotros: dedicarse a lograr buenos resultados para los clientes en todo el mundo.

Requisition ID

60150

Job function

Human Resources & Organisational Improvement

Country

Chile

City

Talca

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