Reemplazo Profesional Sección Procesos

hace 2 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Ministerio

Ministerio de Educación
- Institución / Entidad

Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas /
- Cargo

Reemplazo Profesional Sección Procesos Administrativos - Subdepartamento de Informática (Pre-post natal)
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Abastecimiento /Compras
- Región

Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad

Santiago
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

1.387.163

Objetivo del Cargo

**FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO**
1. Colaborar en la confección del presupuesto y en el seguimiento en cuanto a cobertura, calidad y ejecución presupuestaria del Subdepartamento de Informática.
2. Levantar los requerimientos técnicos para la implementación de los requerimientos y observaciones, tanto de DAI como de la CGR.
3. Asumir otras funciones que su Jefatura considere pertinente para el buen funcionamiento del Subdepartamento.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional

Estar en posesión de título profesional de Administrador/a Público.
- Especialización y/o Capacitación

**Excluyente**:

- Licitaciones y compras públicas, gestión de proveedor (pagos, entre otros).

**Deseable**
- 1. Excel Intermedio.
- 2. Supervisión, seguimiento y control de los requerimientos de Auditoría Interna
- 3. Estatuto Administrativo.

Competencias

**FACTOR PROBIDAD**
- Observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular.

**TRABAJO EN EQUIPO**
- Habilidad para conformar equipos, colaborar y cooperar activamente de una meta en común, se integra de manera rápida y eficaz a su grupo de trabajo. También implica la capacidad de compartir conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de un objetivo común, generando adhesión, compromiso y fidelidad, respetando las necesidades y contribuciones de los otros.

**FLEXIBILIDAD**

**PROACTIVIDAD**
- Es la actitud y habilidad que una persona posee para sobreponerse a las circunstancias, asumiendo la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan; decidir en cada momento lo que queremos hacer y cómo lo vamos a hacer sin necesidad de un requerimiento externo que lo empuje, elegir una actitud frente a las circunstancias de nuestra propia vida

**COMUNICACIÓN**
- Habilidad de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos, opiniones, emociones e ideas de manera verbal y no verbal en forma clara y efectiva, capaz de escuchar y comprender al otro, considerando el contexto en desarrollo. Comprende la dinámica de grupos y el diseño efectivo de reuniones, argumentando de forma persuasiva y respetuosa frente a los demás.

**CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS
- Habilidad para integrar las opiniones y puntos de vista de los demás, junto a las tareas y actividades, efectuando un feedback de colaboración y aprovechando las competencias y capacidades de cada miembro del equipo, asegurando la efectividad en búsqueda de lograr objetivos estratégicos de la Organización.

**Mecanismo de Postulación**- Documentos requeridos para postular

**Primer Archivo PDF, WORD o JPG**
**FORMATO**:

- **Curriculum: "CV_(NOMBRE Y APELLIDO)"
- Copia Cédula de Identidad: "CI _(NOMBRE Y APELLIDO)"

**Segundo Archivo PDF, WORD o JPG**
**FORMATO**:

- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley: "TÍTULO_(NOMBRE Y APELLIDO)"
- Copia de certificaciones que acrediten especializaciones: "TÍTULO_(NOMBRE Y APELLIDO)"

**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas

**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
11/03/2024-18/03/2024

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
19/03/2024-25/03/2024

**Finalización**
Finalización del Proceso
26/03/2024-03/04/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **18/03/2024**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro

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  • Profesional Sección de Gestión Técnica

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