Asistente Administrativo de Defensoría Local de

Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Defensoría Penal Pública /
- Convocatoria
- Asistente Administrativo de Defensoría Local de Taltal.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Taltal
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.074.936

Condiciones
- Las rentas señaladas es un promedio de la renta bruta mensualizada, que incluye: Asignación de Modernización en su componente base e Incremento por desempeño institucional, zona y zona extrema.

Objetivo del cargo
- Asegurar el soporte operativo necesario para el buen funcionamiento de la Defensoría Local.
- Funciones del Cargo

Ejecutar labores de secretaría.
Atender público.
Apoyar la labor del Defensor Local Jefe y Defensores Locales en la organización de las carpetas de causas. Ingreso de Información al SIGDP.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Contar con Licencia de Enseñanza Media o equivalente, según artículo 29, de la ley N° 19.718, que crea la Defensoría Penal Pública.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable contar con experiência previa en sistemas de registro y control de procedimientos y atención de público. Deseable experiência laboral en el ámbito jurídico.

Competencias
- Probidad.
- Compromiso con la organización
- Iniciativa y Proactividad.
- Manejo de Tecnologías de la Información y Comunicación.
- Orientación al cliente.
- Planificación y organización.
- Tolerancia en situaciones críticas.
- Trabajo en equipo.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos

Contar con Licencia de Enseñanza Media o equivalente, según artículo 29, de la ley N° 19.718, que crea la Defensoría Penal Pública.

Etapas de Selección
- Proceso de selección:

**1- Etapa de Cumplimiento de Requisitos Legales**
- La Comisión de Selección revisará los antecedentes remitidos por los interesados para determinar quiénes cumplen con los req