Reemplazo: Asesor(a) Unidades Educativas

hace 1 semana


Rancagua, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 VacantesTermina en 6 días, 6 horas.CompletaEstado 531, Rancagua, O'Higgins, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) requiere contratar a un/a **Asesor(a) Unidades Educativas - Prácticas Pedagógicas**, calidad jurídica de reemplazo, grado 15° E.U.S, para desempeñarse en la Subdirección de Calidad Educativa, ubicado en la región de O Higgins.

La misión del cargo es asesorar directamente la gestión integral de la unidad educativa y la práctica pedagógica en el aula, instalando competencias en el equipo educativo respecto de diversas metodologías y didácticas de enseñanza y mediación para los aprendizajes de niños y niñas, apoyando la reflexión crítica sistemática sobre la práctica pedagógica en el contextos de diversidad, de manera de resguardar la calidad de los aprendizajes de los niños y niñas que reciben atención educativa en la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

**Vacantes: 1**

**I. Requisitos**
- Requisitos Generales_

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL N°29, sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Educadora de Párvulos, de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Deseable: postítulo en el área educativa y/o gestión educativa

**II. Experiência excluyente**:

- Acreditar una experiência profesional no inferior a 4 años, o de a lo menos 3 años en funciones de supervisión o en el área educacional en establecimientos de educación parvularia.

**III. Competencias del cargo**
- Competencias transversales_
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Competencias específicas_
- Planificación y organización
- Orientación al logro y los resultados
- Flexibilidad y adaptación al cambio

**IV. Conocimientos esperados**
- Microsoft Office.
- Bases Curriculares para la Educación Parvularia MINEDUC.
- Marco para la buena enseñanza de Educación Parvularia.
- Estándares indicativos de desempeño para los establecimientos que imparten Educación Parvularia y sus Sostenedores.
- Diagnóstico Integral de Desempeño (DID).
- Plan de Mejoramiento Educativo (PME).
- Atención a la Diversidad.
- Proyecto Educativo.
- Reglamento Interno.

**V. Principales funciones**
- Asesorar a los equipos pedagógicos en la gestión del proceso educativo.
- Planificar acciones y estrategias de asesoría técnica educativa y acompañamiento a la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
- Implementar el proceso de asesoría técnica educativa utilizando diversas acciones y estrategias en apoyo a la mejora de la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
- Evaluar procesos y resultados pedagógicos de las Unidades Educativas.
- Evaluar la propia práctica de asesoría técnica educativa.
- Coordinar trabajo en equipo territorial e institucional.
- Participar en instancias de coordinación institucional.
- Participar en instancias de coordinación territorial.

**VI. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:

- Currículum actualizado.
- Certificado de título profesional.
- Certificado que acredite experiência profesional solicitada.**:

- Certificado/s de capacitación vinculados al punto IV (si los hubiese)

***Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**:

- Identificación personal
- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
- _Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite_.

**_El certificado de antigüedad no será válido para el cumplimiento de este requisito_**. **_Además, serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados._

**La



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