Analista de Evaluación

hace 2 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo /
- Convocatoria
- Analista de Evaluación - Subdirección de Proyectos de Investigación
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.852.408

Condiciones

**Contrata Profesional Grado 13**
- (*) La renta indicada es mensualizada aproximada.
- (*) La renta señalada corresponde a la Escala Única de Remuneraciones Decreto 249, incluye el componente base de la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente y se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
- (*) Los otros 2 componentes de la asignación de modernización, institucional y colectivo, están asociados al cumplimiento de metas del Servicio y del equipo de trabajo respectivamente. Este último será percibido a contar del segundo año de funciones en el servicio.
- Mes sin bono (enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre)**:$ 1.646.180**
- Mes con bono (marzo - junio-septiembre y diciembre)**:$ 2.264.863**
- Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses a prueba, la que se renovará según definición de la jefatura directa.
- Los empleos a contrata duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y expiran sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se hubiere propuesto su prorroga con a lo menos, treinta días de antelación.

Objetivo del cargo
- El/la Analista de Evaluación tiene como propósito principal apoyar en el diseño, planificación, ejecución y control de calidad de los procesos de evaluación de los proyectos de la Unidad de Evaluación de la Subdirección de Proyectos de Investigación, de acuerdo a lo dispuesto en las bases concursales y protocolos establecidos.
- Funciones del Cargo
- Planificar y coordinar los procesos de evaluación de la productividad científica y de postulación a los Concursos.
- Coordinar el levantamiento de requerimientos de sistemas de evaluación de la productividad científica y postulación a los Concursos y ser contraparte con las Unidades correspondientes de su diseño e implementación.
- Monitorear la ejecución de la evaluación de la productividad científica y la correcta aplicación de las bases concursales, así como el proceso de postulación a los Concursos.
- Elaborar informes y apoyar en los procesos de la Unidad de Evaluación para cumplir los objetivos estratégicos de la Subdirección de Proyectos de Investigación.
- Generar y manejar indicadores bibliométricos de la Subdirección de Proyectos de Investigación.
- Apoyar en la elaboración de las bases concursales.
- Contribuir en el diseño de actividades que sean parte de la programación anual de los Concursos y proponer acciones orientadas a su correcta ejecución.
- Realizar otras labores que determine la Subdirección de Proyectos de Investigación en el ámbito de su competencia.

**RELACIONES INTERNAS**
El cargo requiere contactos con personal de su Departamento o Subdirección en forma diaria y con otras unidades de la organización eventualmente para intercambiar datos y/o información.
**RELACIONES EXTERNAS**
El cargo requiere contactos con actores externos para intercambiar datos y/o información, habitualmente.Para las actividades relacionadas a las consultas durante el proceso de evaluación y selección, se requiere relación con los distintos postulantes de acuerdo al enfoque de la subdirección, estos pueden ser investigadores, representantes institucionales, representantes de centros de investigación entre otros.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste. En el caso de títulos profesionales obtenidos en el extranjero, deben estar debidamente validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Preferentemente título profesional de Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Administrador Público o afín.

Especialización y/o Capacitación
- Se valorará positivamente presentando diploma/certificado:

- Conocimiento a nível intermedio/avanzado de MS Excel (fórmulas, tablas dinámicas).


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