Secretaria/o

**DATOS DE CONTACTO**:
**Empresa**:
CPECH S.A.

**Actividad económica**:
Enseñanza preuniversitaria

**DESCRIPCIÓN**:
Empresa educativa busca Secretaria/o para formar parte de su equipo, siendo las principales funciones:TRATO CORDIAL Y AMABLE CON LOS CLIENTES Y EN TODOS LOS REQUERIMIENTOS RESPECTO A SOLICITUDES. (ESTUDIANTES Y APODERADOS) ORGANIZAR EL ÁREA DE DOCENCIA (LIBROS, ENSAYOS Y OTRO MATERIALES DE ESTUDIO, TRATO DIRECTO CON PROFESORES, MANEJO COMPUTACIÓN NIVEL USUARIO PRINCIPALMENTE EXCEL. eN HORARIO DE 20 O 30HRS SEMANALES, CON PAGO DE 30 : $360.000 APROX ? 20: $270.000 APROX.
- Metropolitana, Santiago
- 09/05/2023- Menor a $410.000- Jornada Parcial/part time**REQUISITOS SOLICITADOS**:
**Nível educacional**:
Educación media completa**Experiência**:
No requerida**Tipo educación media**:

- Educación Técnico Profesional

**CARACTERÍSTICAS**:
**Tipo de contrato**:
Contrato indefinido**Nível de Cargo ofrecido**:
Administrativo**Origen de la Oferta**:
WEB**Oferta de tipo práctica profesional**:
No

**Apto para los siguientes grupos de empleo**:

Personas en situación de discapacidad
Ver exigencias del cargo

**detalleOferta.perfilFuncional.titulo**:

- Realizar tareas de pie
No se necesita que el trabajador permanezca de pie toda la jornada
- Realizar tareas sentado
Se necesita que el trabajador pueda permanecer sentado entre un 20% y un 70% de la jornada laboral, aunque puede realizar cambios posturales con cierta frecuencia (como una secretaria)
- Desplazarse para realizar las tareas
Se necesita que el trabajador se pueda desplazar, aunque sea en silla de ruedas
- Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)
No se necesita que el trabajador se traslade de piso.
- Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas
Se necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos bajo el nível de su hombro, sentado o de pie (como objetos sobre un escritorio)
- Uso herramientas/ objetos pequeños
Se necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos pequeños, que no requieren de precisión (como levantar el teléfono, accionar un interruptor)
- Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución
Se permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan usar implementos tecnológicos (como un operador de call center que cuenta con lector de pantalla)
- Capacidad auditiva
Se permiten trabajadores con capacidad auditivas limitadas, como la necesaria para seguir una conversación en voz alta en un ambiente silencioso
- Comunicarse en el trabajo
Se necesita trabajador que se de a entender por medio de lengua de señas o uso de la lecto-escritura
- Leer y escribir para el desarrollo de tareas
Se necesita Lecto-escritura de alto nível, comprende instrucciones o formularios y entrega información por medio escrito, incluyendo leer y escribir desde el computador para informarse y elaborar documentos, correos electrónicos u otros afines
- Flexibilidad
Se necesitan trabajadores que no presenten problemas de flexibilidad
- Trabajo colaborativo
Se requiere un nível mínimo de práctica colaborativa, donde el trabajador esté dispuesto a relacionarse con otros integrantes del equipo para conseguir resultados comunes
- Manejo de tensiones y conflictos
Se requieren trabajadores que estén preparados para manejar situaciones complejas, resolver problemas y relacionarse con jerarquía con los demás integrantes del equipo de trabajo
- Resolución de problemas
Se requieren trabajadores preparados para valorar situaciones imprevistas ya conocidas y sugerir acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe
- Desarrollo de tareas estresantes
Se requieren trabajadores que puedan manejar esporádicamente situaciones estresantes asociadas al desempeño de sus funciones

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