Auxiliar de Recinto, Piscina Olímpica de

hace 3 semanas


Antofagasta, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /
- Convocatoria
- Auxiliar de Recinto, Piscina Olímpica De Antofagasta, Región de Antofagasta. P.3.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Deporte y Recreación
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Antofagasta
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

500.000

Condiciones
- La renta bruta mensual asciende a $500.000 más bonos trimestrales, e implica trabajar en jornada completa de 45 hrs. semanales,
- **6 días a la semana (lunes a sábado)**.
- Respecto a la remuneración:

Bruto Mensual: (meses sin bono: enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) $500.000.
Bruto Mensual: (meses con bono: marzo, junio, septiembre y diciembre) $ 908.495.
Deberá desempeñar sus funciones en el Recinto Deportivo Piscina Olímpica de Antofagasta, ubicado en la región de Antofagasta. El cargo considerará contrato de tres meses a prueba, renovable, sujeto a evaluación.

Objetivo del cargo
- Mantener las instalaciones deportivas del recinto en óptimas condiciones de uso, en cuanto a aseo e higiene del mismo, contribuyendo con ello al normal desarrollo de la práctica deportiva.
- Descripción del Cargo

**Principales Funciones**:

- Atender las necesidades propias de cada evento deportivo, artístico u otro, según el programa que establezca la administración y de acuerdo a las distintas normativas de seguridad.
- Realizar labores de aseo y mantención del Recinto.
- Apoyar las labores de mantención y operaciones del Recinto.
- Apoyar en las actividades del Recinto, respecto a traslado y despacho de correspondencia, requerimientos de trámites institucionales internos y externos, traslado de mobiliario y equipos que sean solicitados por la administración del Recinto.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Básica Completa otorgado por un establecimiento educacional del Estado o reconocida por éste.

Especialización y/o Capacitación
- No requiere estudios específicos.
**Deseable conocimientos en**: Construcción, Jardinería, Aseo industrial y afines.

Experiência sector público / sector privado
- No requiere experiência laboral/profesional.

Competencias
- **Fomento al Deporte y Actividad Física**: Conoce la misión del IND y conceptos básicos de deporte y actividad física. Apoya a otros en la elaboración de materiales informativos básicos del Servicio, según lo solicitado. Informa a clientes internos y externos respecto a instalaciones y áreas de la Institución.
- **Orientación al Cliente Interno / Usuario**:Identifica claramente los requerimientos de los clientes / usuarios a quienes debe entregar sus servicios. Programa la ejecución de sus tareas, priorizando requerimientos de sus clientes / usuarios. Responde requerimientos de sus clientes / usuarios según los procedimientos y plazos estipulados por la Institución.
- **Trabajo Colaborativo**: Colabora con otros miembros de su equipo cuando se le solicita. Responde a requerimientos de otras áreas del IND, en los tiempos, forma y calidad solicitados. Se relaciona de forma respetuosa con los miembros que conforman su equipo de trabajo.
- **Adaptación al Cambio**:Entiende y acepta los cambios que impactan sus funciones y tareas. Solicita orientación a sus jefaturas y/o referentes para enfrentar los cambios de forma efectiva. Se mantiene informado acerca de los cambios relacionados con las funciones y tareas que le competen.
**- Aprendizaje Continuo**:Se mantiene informado y actualizado en las últimas tendencias de su campo de acción. Aplica sus conocimientos y experiências en las actividades que realiza. Identifica oportunidades de aprendizaje en su puesto de trabajo, reconociendo experiências en las que pueden ser aplicadas.
- **Resolución de Problemas**:Solicita ayuda y escala las posibles soluciones a los problemas a los que se enfrenta. Aborda y resuelve situaciones problemáticas vinculadas a su puesto de trabajo. Analiza diferentes ópticas y perspectivas para la solución de problemas.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pend



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