Director/a Residencia Felice Sala

**Propósito del cargo**

Dirigir y acompañar a los equipos de la residencia para el correcto funcionamiento del espacio, poniéndole siempre en el centro a las niñas y adolescentes, y buscando lo mejor para cada una de ellas.

**Descripción**

Liderar y monitorear como responsable principal el proceso de intervención de cada niña y adolescente y su familia o adultos referentes conforme a los estándares de calidad definidos por el Servicio Nacional de Menores y dirigir el funcionamiento global de la residencia en conformidad a la normativa vigente, los objetivos estratégicos institucionales y las metas establecidas, teniendo siempre presente el Interés Superior del Niño.

**Competencias**:

- Liderazgo y gestión de equipos
- Planificación, supervisión y seguimiento
- Habilidad para enfrentar y resolver situaciones complejas
- Estabilidad emocional, autocontrol y optimismo

**Perfil buscado**
- Conocer y manejar las bases administrativas y técnicas de Mejor Niñez y Tribunales y difundirlas entre el personal de la residencia para su cumplimiento. Realizar aportes y líneas de acción técnica para mejorar el trabajo realizado.
- Generar un clima organizacional adecuado para el desarrollo del proyecto, bajo conceptos de trabajo de equipo y colaboración interdisciplinaria, en forma permanente.
- Liderar y participar en los hitos de acogida al ingreso de las niñas y adolescentes, y monitorear el proceso de adaptación a la residencia.
- Cumplimiento a la matriz lógica del Programa y velar por que las orientaciones y que el plan de intervención se realice en función del bienestar de cada NNA.
- Conducir técnicamente al equipo respecto de los procesos de intervención psicosocial con las niñas y sus familias.
- Realizar reuniones técnicas periódicas y constatar que existan planes de intervención de cada uno de los casos, registros, y su respectiva autoevaluación.
- Informar al respectivo Tribunal de Familia cualquier evento que afecte la integridad de alguna de las niñas o adolescentes ingresadas a la residencia, indistintamente del lugar de ocurrencia.
- Colaboración, supervisión y elaboración de informes y diagnósticos solicitados por Tribunales de familia, Mejor Niñez y Fiscalía.
- Evaluar y contratar a personal del proyecto: evaluación de cumplimiento de funciones del personal del programa.
- Monitoreo de la organización del sistema de turnos de los educadores del proyecto junto a Coordinadora / Encargada de Vida Familiar
- Acompañamiento a Coordinadora en reuniones semanales junto al equipo de trabajo (ETD) haciendo seguimiento y retroalimentación del trabajo.
- Coordinación, mantención y ampliación de las redes de voluntarios existentes del proyecto.
- Manejar las redes comunales en función de dar una mejor atención a las NNA como a su familia.
- Administrar los recursos financieros entregados por la institución colaboradora, y/o solicitarlos, a fin de generar condiciones de infraestructura, equipamiento y materiales, acordes a las necesidades de la población atendida.
- Informar y requerir, oportunamente, a la institución colaboradora, la disponibilidad de los recursos humanos necesarios, y según lo definido por Mejor Niñez, para el cumplimiento de los objetivos de la residencia, en caso de vacancia o necesidad de rotación del personal.
- Velar por el cumplimiento de los indicadores de la Fundación.
- Responsable último de la administración financiera y Técnica del Programa, debiendo presentar documentación solicitada en los tiempos establecidos ya sea a la institución dependiente (Fundación Padre Semería) como a Mejor Niñez.
- Responsable último del adecuado ingreso de dato al sistema SIS.
- Seguimiento técnico de las intervenciones desarrolladas por este programa. Evaluación y control periódico del funcionamiento del programa.
- Responsable última de toda documentación que salga de la residencia tanto a Tribunales, Mejor Niñez y actores locales (comisarías, CESFAM, colegios etc.).

**Características que suman puntos**

Profesional de carrera humanista, de preferencia trabajador social o psicólogo, con experiência de trabajo en red proteccional de niñez de dos años mínimo, con experiência en trabajos de dirección y/o coordinación de grupos humanos de dos años, adecuado manejo de relaciones interpersonales y manejo trabajo bajo presión. Idealmente con conocimientos y estudios en materia de niñez y/o niñez vulnerada.
- **Postula antes del 14/07/2023**_

Tipo de puesto: Tiempo completo

Fecha de inicio prevista: 04-09-2023